2017年六安市舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員140人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.05.03 瀏覽次數(shù)：5062次來源：尚邦公考

2017六安市舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員140人公告

　　為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，2017年我縣縣級公立醫(yī)院繼續(xù)面向社會(huì)公開招聘一批醫(yī)護(hù)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　�、鍒�(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu);

　�、鎴�(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作;

　�、鐖�(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘由舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、舒城縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，中共舒城縣紀(jì)委、舒城縣監(jiān)察局監(jiān)督。招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示與聘用等步驟進(jìn)行，相關(guān)信息都將陸續(xù)通過舒城縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(wjw.shucheng.gov.cn)和舒城縣人社局網(wǎng)(rsj.shucheng.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　三、招聘計(jì)劃及對象

　　招聘計(jì)劃共140名。其中，舒城縣人民醫(yī)院90名，舒城縣中醫(yī)院50名。具體崗位、計(jì)劃及報(bào)考條件等詳見《2017年舒城縣縣級公立醫(yī)院公開招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　㈠招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

　�、穽徫凰璧钠渌麠l件。崗位要求畢業(yè)滿2年須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月31日。

　　㈡有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　�、� 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　⒉現(xiàn)役軍人;

　�、辰�(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　�、丛蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　�、捣梢�(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原國家人事部第6號令第二十七條規(guī)定的回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序

　�、鍒�(bào)名

　�、眻�(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月11日至5月14日(上午8:00至12:00，下午14:30至17:30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)六樓會(huì)議室(舒城縣城關(guān)鎮(zhèn)花橋路與古城北路交叉路口)。

　　2.報(bào)考人員須提供的證件、材料

　�、疟救擞行Ф用裆矸葑C、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件和相關(guān)資格考試合格證。

　�、啤妒娉强h公立醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片4張。

　　⑶機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，應(yīng)出具工作單位和主管部門同意報(bào)考證明(須經(jīng)單位和主管部門負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位和主管部門公章，證明式樣見附件3)。

　�、确舷硎芄P試加分政策條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須提供以下證明材料：

　�、俅髮W(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件及其復(fù)印件;

　　②“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件及其復(fù)印件;

　�、邸叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及其復(fù)印件;

　�、艽髮W(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》(服務(wù)期限須為2年以上)原件及其復(fù)印件。

　　⒊報(bào)名有關(guān)要求

　�、琶课粓�(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　⑵通過資格審查的報(bào)考者應(yīng)按每人45元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)用。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　農(nóng)村特困人員和城市低保人員報(bào)考，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　�、强忌鷪�(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

⒋開考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例一般不得低于3：1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣衛(wèi)計(jì)委改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的筆試費(fèi)用。對達(dá)不到規(guī)定比例的少數(shù)緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。

　�、婀P試

　�、惫P試科目及內(nèi)容

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》或?qū)I(yè)知識(shí)，詳見《2017年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。考試時(shí)限為120分鐘，滿分為120分。

　　《綜合應(yīng)用能力》命題參照人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2015年版《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、建筑學(xué)等4門專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，命題參考普通高等學(xué)校相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材。試卷均由客觀題和主觀題構(gòu)成。

　　⒉筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)于2017年6月1日、2日正常辦公時(shí)間憑本人有效二代居民身份證原件到舒城縣衛(wèi)計(jì)委辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到指定的考場參加筆試。

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　　筆試結(jié)束后，經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，通過相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對公示無異議的，將予筆試成績增加2分。

　　⒋筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(不含加分)。筆試成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，滿分為100分。

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　　依考生筆試成績從高分到低分順序(筆試成績同分的，以試卷主觀題得分高低排序)，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2：1比例(招聘計(jì)劃數(shù)為20名以上的崗位按1.5：1比例)確定面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績并列的(筆試成績同分且試卷主觀題得分也相同)，一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

　�、趁嬖囎畹秃细穹�?jǐn)?shù)線

　　為確保招聘人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。對實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對未在規(guī)定時(shí)間參加面試的考生視作自動(dòng)放棄。

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　　《綜合應(yīng)用能力》(專業(yè)知識(shí))成績與面試成績按6：4比例合成考試總成績(計(jì)算公式：考試總成績=《綜合應(yīng)用能力》(專業(yè)知識(shí))成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，四舍五入保留兩位小數(shù))。

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　　依據(jù)各崗位考生考試總成績從高分到低分順序(考試總成績同分的，先后以筆試成績、筆試試卷主觀題得分高低排序)，按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。

　　體檢工作按照中共安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)要求，參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　�、榭疾�

　　體檢結(jié)束后，由舒城縣衛(wèi)計(jì)委和招聘醫(yī)院對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)業(yè)成績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　㈥遞補(bǔ)

　　因考生放棄、體檢或考察不合格等原因所致崗位招聘缺額的，在同崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　�、牍�

　　體檢、考察均合格的，即確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單，將通過網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。

　�、炱赣�

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用醫(yī)院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同(首聘聘期3年，其中試用期1年)，確立人事關(guān)系，報(bào)舒城縣人社局備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位、資格等證件及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　受聘人員不入編、不納入財(cái)政供給，工資福利待遇參照現(xiàn)行國家事業(yè)單位工資福利政策執(zhí)行。聘用醫(yī)院予以購買基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　五、招聘紀(jì)律

　　本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，充分落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對招聘工作的監(jiān)督權(quán)，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。對違反招聘紀(jì)律的工作人員、報(bào)考人員及相關(guān)人員等將按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、其它事宜

　　本次招聘考試，舒城縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、舒城縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0564-8621212(舒城縣衛(wèi)計(jì)委)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152(舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

　　0564-8689057(舒城縣人社局)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　附件：
　　2017年舒城縣縣級公立醫(yī)院招聘醫(yī)護(hù)工作人員崗位計(jì)劃表.xls