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2017年合肥市軌道交通2號線招聘輔警196人公告
發(fā)布時間:2017.09.21  瀏覽次數(shù):4579次   來源:尚邦公考

2017年合肥市軌道交通2號線輔警招聘簡章

  為加強合肥市軌道交通治安管理,經(jīng)市政府批準決定,面向社會公開招聘輔警。委托安徽振升保安服務集團有限公司實施招聘工作,F(xiàn)將有關事項通告如下:

  一、招聘職位

  招聘合計196人,其中男性156名,女性40名。

  二、招聘對象及資格條件

  (一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義,有良好的思想政治素質(zhì)和品行;

  (二)遵紀守法,品行良好,熱衷社會治安工作;

  (三)年齡在18周歲以上(1999年10月1日之前出生),32周歲以下(1985年10月1日之后出生);

  (四)大專以上學歷(退伍士兵學歷高中以上)。

  (五)身體健康,五官、體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,雙眼裸視力4.0以上,無生理缺陷、紋身等特征。男性,身高在4250px以上;女性,身高在4000px以上。

  (六) 有軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政工作經(jīng)歷,司法類院校畢業(yè)生,或者具備特殊技能和特殊崗位需要的,優(yōu)先聘用。

  (七)不得同時與其他用人單位建立勞動關系。

  三、招聘程序

  招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓等程序依次進行。

  (一)網(wǎng)上報名

  1、報名時間: 2017年9月20日10:30至2017年9月22日17:30,逾期不予辦理。

  2、報名方式:應聘者可登陸http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進行報名,填寫應聘人員信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。填報上傳信息必須與本人實際情況、招聘條件和崗位資格一致。

  (二)資格審核

  1、網(wǎng)上報名同時,招聘單位將組織人員進行資格初審,包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證書、退役軍官證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復核,是否與其他用人單位存在勞動關系的審查認證。

  2、應聘者報名時應確認本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實、準確、完整、有效。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予審核通過。

  3、依據(jù)網(wǎng)上報名提交時間的先后順序,按照1:3的比例進行招錄;報名人數(shù)不足比例的,按實際報名人數(shù)招錄;報名人數(shù)不足1:1.5的,擇日另行招錄。

  4、應聘者可在2017年9月23日8:00時至18:00時期間內(nèi)登陸http://www.hfgxrc.com/網(wǎng),確認準予筆試信息,并自行下載和打印準考證,逾期視為自動放棄。初審未通過的,無準予筆試信息。

  (三)筆試

  1、筆試時間:2017年9月24日9:00-10:30。

  2、筆試地點:另行通知

  3、筆試科目:時政、治安管理常識、行政能力測試。

  4、考試形式:閉卷考試,總分100分,占總成績50%。

  5、成績公布:筆試成績于2017年9月26日10:00前在http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進行公布。

  (四)體能測試

  按筆試成績排名,1:2比例進行體能測試,測試時間、地點另行通知。體能測試項目:男子1000米跑、俯臥撐;女子800米跑、仰臥起坐。體能測試參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)【2011】48號)、《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》等文件規(guī)定執(zhí)行,平均成績50分,單項成績35分以上的視為及格,體能測試未達及格標準,不予面試。

  (五)面試

  面試時間、地點另行通知,面試成績100分,占總成績50%。

  (五)體檢

  按筆試面試綜合成績1:1比例,確定參加體檢人員,體檢不合格的,按筆試面試綜合成績高低依次遞補,體檢費用自理。

  (六)政審

  體檢合格人員進入政審,以下情形視為政審不合格。

  1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;

  2、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

  3、被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定,被解聘的;

  5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

  6、其他不適合從事警務輔助工作的。

  7、政審不合格的,按筆試面試綜合成績高低依次遞補。

  (七)崗前培訓

  擬聘用人員名單確定后,統(tǒng)一進行崗前業(yè)務培訓,培訓考核不合格的,不予錄用。

  四、紀律與監(jiān)督

  招聘期間,公安機關將派員對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反招聘紀律,干擾招聘秩序的人員,一經(jīng)查實,取消參聘人員報名資格。

  五、人員管理和待遇

  (一)被聘用人員與本公司簽訂勞動合同,由公安機關按照輔警使用的有關規(guī)定進行管理,合同期一般為三年,合同期滿,根據(jù)工作需要及人員考核等情況,決定是否續(xù)簽。

  (二)被聘用人員在聘用期內(nèi),按市政府核定的相關工資待遇標準,月基本工資2800元,績效工資19200元/年,根據(jù)工作表現(xiàn)及考核情況發(fā)放,五險一金參照相關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)最終錄用人員名單將于崗前培訓前在http://www.hfgxrc.com/網(wǎng)進行公示。

  六、其他注意事項

  (一)應聘者學歷、身份證明、政審材料等證明材料應提前準備,隨時備查,證明材料不完備者不予聘用。

  (二)一經(jīng)報名須保持24小時通信暢通,因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負。

  (三)咨詢電話:0551-65738503、0551-65318114



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