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2017年安徽省婦女干部學(xué)校招聘人員專業(yè)測試公告
發(fā)布時(shí)間:2017.10.30  瀏覽次數(shù):4901次   來源:尚邦公考

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2017年安徽省婦女干部學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

  根據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案》(皖人社秘〔2017〕319號)等有關(guān)文件要求,為做好2017年省婦女干部學(xué)校公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作,制定本方案。

  一、資格復(fù)審

  (一)資格復(fù)審對象

  按照筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照5:1的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單(名單附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人員。

  (二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:2017年10月31日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期視為自動(dòng)放棄。

  地點(diǎn):安徽省委黨校綜合樓5樓(合肥市屯溪路301號)514室。

  (三)資格復(fù)審要求

  1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證明)和報(bào)名資格審查表等材料(以上材料需原件及復(fù)印件各1份)。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  2.資格復(fù)審必須本人參加,不接受他人代理。

  3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報(bào)考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  4.對資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

  二、專業(yè)測試

  實(shí)際進(jìn)入同一種類專業(yè)測試的考生僅1人的,提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

  專業(yè)測試采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中試講成績占70%,面試成績占30%。按命題試講,考生準(zhǔn)備時(shí)間為兩小時(shí)(含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時(shí)間)。采取百分制,由7名考官分別打分,去掉最高分和最低分,剩余5人的平均分為專業(yè)測試成績。

  專業(yè)測試時(shí)間地點(diǎn)及具體要求另行通知。

  三、成績合成

  報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定。其中,統(tǒng)考筆試成績占35%,專業(yè)測試成績占65%(計(jì)算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35+專業(yè)測試成績×0.65)。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  四、體檢和考察

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績相同,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先)。體檢和考察由省婦聯(lián)及省婦干校組織實(shí)施。

  體檢工作由省婦干校統(tǒng)一安排,按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行,考生自行承擔(dān)體檢費(fèi)用,在指定醫(yī)院進(jìn)行。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)習(xí)成績)、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時(shí),核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。

  五、公示和簽約聘用

  根據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,由省婦干校集體研究確定擬聘人員,并在安徽婦女網(wǎng)和安徽省婦女干部學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省委組織部辦理聘用報(bào)批手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

  省婦干校公開招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,專業(yè)測試、體檢和考察等各環(huán)節(jié)工作在省委組織部和省人社廳的監(jiān)督指導(dǎo)下,由省婦聯(lián)及省婦干校按人事考試規(guī)定和保密、回避等要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并接受組織和群眾監(jiān)督。省婦聯(lián)機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程參與專業(yè)測試工作,并進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

  聯(lián)系人:李靜

  聯(lián)系電話:0551-62173867

  監(jiān)督電話:0551-62608742

  附件:2017年安徽省婦女干部學(xué)校招聘人員資格復(fù)審人員.doc

  安徽省婦女聯(lián)合會(huì)

  2017年10月27日



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