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安徽省統(tǒng)計局2017年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合統(tǒng)計工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)確定參加資格復(fù)審的人員

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員(名單、成績附后)，并進行資格復(fù)審。

　　(二)資格復(fù)審時間和地點

　　時間：2017年11月3日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，逾期視為自動放棄。

　　地點：安徽省統(tǒng)計局人事教育處(合肥市蕪湖路168號同濟大廈1806室)。

　　聯(lián)系電話：0551—62278323。

　　(三)資格復(fù)審要求

　　1. 資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：

　　(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

　　(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

　　(3)屬報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　2.安徽省統(tǒng)計局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。遞補時間截止到2017年11月8日。

　　3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時，按照規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費手續(xù)。

　　二、專業(yè)測試

　　(一)專業(yè)測試方式

　　3000514、3000515、3000516、3000517、3000518五個崗位專業(yè)測試均采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每位考生面試時間為15分鐘。面試成績當(dāng)場評定并公布。

　　(二)專業(yè)測試時間和地點

　　定于2017年11月12日上午8:30開始。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)于當(dāng)日上午7:30—8:00到省統(tǒng)計局人事教育處報到，參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

　　(三)專業(yè)測試成績

　　如對于實際進入專業(yè)測試人員等于或小于崗位招聘計劃數(shù)的，則設(shè)定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線為60分。對專業(yè)測試成績未達到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

　　應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中，統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%(計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。成績均以百分制計算，計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省人社廳、安徽省統(tǒng)計局網(wǎng)站公布。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(五)簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，省統(tǒng)計局黨組研究確定擬聘人員，在省統(tǒng)計局網(wǎng)站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省統(tǒng)計局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施，省紀(jì)委駐省發(fā)展改革委紀(jì)檢組、省統(tǒng)計局機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，切實維護遴選工作的嚴(yán)肅性、公正性。

　　咨詢電話：0551-62278323

　　監(jiān)督電話：0551-62278353

　　附件：安徽省統(tǒng)計局2017年公開招聘人員專業(yè)測試入圍人員名單

　　2017年10月31日