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省經(jīng)信委財務(wù)(會計)中心2017年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合工作實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序,按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單(參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件),并進(jìn)行資格復(fù)審,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
(二)資格復(fù)審時間和地點
時間:2017年 11月 9 日上午8:30—11:30,逾期視為自動放棄。
地點:合肥市屯溪路306號金安大廈 708 室(省軍區(qū)對面)。
聯(lián)系電話:0551-62871933
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在2017年11月17日前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(3)屬“服務(wù)基層項目”人員的,須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。
(4)屬在編正式工作人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理報考資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語表達(dá)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試每人為20分鐘,滿分100分,參加面試人員順序,于當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間和地點
1.專業(yè)測試時間:定于2017年 11 月22 日進(jìn)行,具體時間為11月22日上午9:00-11:00,考生請于當(dāng)日8:30前持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)到省經(jīng)信委7樓708室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員,視為自動放棄考試資格。
2.專業(yè)測試地點設(shè)在省經(jīng)信委北二樓會議室。
(三)考官構(gòu)成
設(shè)立專業(yè)測試考官組,由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(四)專業(yè)測試成績
實際進(jìn)入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,則提前設(shè)定該崗位專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分,對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
三、成績合成
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,其中統(tǒng)考筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60% (計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。
應(yīng)聘者考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束10個工作日內(nèi)在安徽省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。
成績以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1︰1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如應(yīng)聘人員最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先)。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
體檢人員體檢費用自理,具體時間地點另行通知。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
五、公示
對考察、體檢均合格的擬聘人員名單,在安徽省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為1周。
六、簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省經(jīng)信委審核、省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
應(yīng)聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,按規(guī)定取消其聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省經(jīng)信委人教處和我中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,省經(jīng)信委機關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-62871933
監(jiān)督電話:0551-62871857
附件省經(jīng)信委財務(wù)(會計)中心2017年公開招聘入圍專業(yè)測試人員名單
崗位代碼 | 姓 名 | 準(zhǔn)考證號 | 筆試成績 |
3000153 | 方燁苓 | 302000611228 | 96 |
張正東 | 302000611310 | 93 | |
吳越 | 302000610929 | 91.5 |
尚邦公考
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