根據(jù)學校工作需要，依據(jù)中共安徽省委組織部和省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省教育廳關(guān)于認真做好2018年度新進人員招聘計劃編制和報批的通知》(皖教秘人〔2018〕13號)的規(guī)定和相關(guān)要求，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
根據(jù)我校現(xiàn)有專職輔導員結(jié)構(gòu)狀況，2018年擬招聘專職輔導員16名，其中男性8人、女性8人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策。
(二)熱愛高等教育工作，具有強烈的事業(yè)心和責任感。遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗，有較強的政策觀念和組織紀律觀念，堅持原則，嚴守工作紀律。
(三)中共黨員(含預(yù)備黨員)，本科或研究生學習期間曾擔任班級及以上學生干部。熱愛學生管理工作，具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言、文字、信息技術(shù)等能力，無違規(guī)違紀行為或不良記錄。
(四)具有碩士研究生及以上學歷、學位，且獲得本科學歷和學位證書。國(境)外取得碩士學歷學位者，其境外學制須一年以上(不包括一年)。
(五)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1988年3月1日至2000年3月1日期間出生)。
(六)身體心理健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.經(jīng)縣以上人社部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、組織領(lǐng)導
學校成立由校領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人組成的專職輔導員招聘工作領(lǐng)導小組，全面負責招聘工作。
五、招聘程序
學校按照發(fā)布公告、受理報名、資格審查、筆試、面試和錄用等程序進行公開招聘。
(一)網(wǎng)上報名
本次招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為自公布之日至2018年4月30日。具體報名流程見附件《宿州學院2018年輔導員招聘網(wǎng)上報名流程》。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員報名材料進行資格初步審查。經(jīng)初步資格審查通過的應(yīng)聘人員將通過電話通知且在學校網(wǎng)站進行公布。
通過資格初步審查的應(yīng)聘人員在考核前接受現(xiàn)場資格復審�，F(xiàn)場資格復審時應(yīng)聘人員須攜帶“七證一書一歷” 到學校現(xiàn)場驗證�！捌咦C一書一歷”：(1)身份證;(2)本科和碩士畢業(yè)證書;(3)學士和碩士學位證書(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須持院系蓋章的按時取得碩士畢業(yè)證書和學位證書的證明);(4)院系蓋章的學生干部任職證明或聘書;(5)院系黨組織蓋章的中共黨員或預(yù)備黨員證明;(6)就業(yè)協(xié)議書(境外獲得學歷、學位的，不作要求);(7)個人簡歷。
通過現(xiàn)場資格復審的應(yīng)聘人員方可參加考核�？己说木唧w時間和地點在我校網(wǎng)站主頁另行通知。
(三)筆試考核
學校統(tǒng)一組織考核，考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試滿分為100分，筆試內(nèi)容為形勢政策、大學生思想政治教育、學生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論，以及輔導員職業(yè)能力知識等。為保證專職輔導員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試成績50分為最低控制合格分數(shù)線，筆試成績低于50分者不得進入面試。學校根據(jù)筆試成績，分男女按招聘計劃1：3比例確定參加面試人選。
(四)面試考核
面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，重點考察應(yīng)聘者從事輔導員工作的專業(yè)知識、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。
(五)確定擬聘人員
考核總成績按百分制計算，其中筆試占40%，面試占60%。成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。根據(jù)男女招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考核總成績，從高分到低分排序，按1:1比例確定擬聘人員(如考核總成績相同，按面試成績從高分到低分排序)。
對具有博士研究生學歷、學位的應(yīng)聘人員，另行組織考核，且不占用招聘計劃。
(六)心理測試與體檢
擬聘用人員統(tǒng)一接受學校組織的心理測試，不參加心理測試的，視為自動放棄，不再另行安排。
擬聘用人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的標準和規(guī)程執(zhí)行，體檢費用自理。
(七)公示
對心理測試與體檢合格者，學校研究同意后，在校園網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示5個工作日。
(八)簽約與聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，履行簽約聘用手續(xù)。專職輔導員以事業(yè)編制外人事代理方式聘用，人事檔案由代理機構(gòu)管理。
試用期為1年。經(jīng)考核，試用期內(nèi)不勝任崗位工作的，予以解聘。試用期計入聘用服務(wù)期。
七、紀律與監(jiān)督
對在報名或考核中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考核或聘用資格。對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)〔2013〕36號)和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕63號)規(guī)定，將給予紀律處分。構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
輔導員招聘工作在學校紀委辦公室(監(jiān)察處)的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0557-2875017。
八、其他
(一) 報到時須提供本科及以上學歷、學位證書等相關(guān)材料原件。國(境)外取得學歷、學位者，同時應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
非應(yīng)屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料，逾期學校將不予聘用。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，學校可以單方面解除協(xié)議，不予辦理報到手續(xù)，先前簽訂的協(xié)議視為無效。
(二)因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，學校將視情況決定是否遞補。經(jīng)研究需要遞補的，則按照規(guī)定程序依據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補。
1.擬聘人員體檢不符合要求;
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用;
4.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(三)相關(guān)待遇
專職輔導員聘用后的待遇按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(四)擬聘用人員簽約后須在2018年8月31日前取得招聘公告所要求的學歷、學位證書和就業(yè)報到證等材料，并到崗工作。逾期視為違約。
(五)其它未盡事項參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)等上級有關(guān)文件執(zhí)行。
(六)本公告由宿州學院人事處負責解釋。
九、聯(lián)系方式
地址：安徽省宿州市教育園區(qū)宿州學院人事處
郵編：234000 電話：0557-2871083
宿州學院
2018年3月29日
附件:
宿州學院2018年輔導員招聘網(wǎng)上報名流程
進入宿州學院官網(wǎng)界面，點擊右下角2018人才招聘系統(tǒng)，進入招聘系統(tǒng)界面點擊社會招聘，進行賬號注冊、信息維護。
具體操作流程：
1.注冊—維護個人信息，核對后，點擊提交;
2.提示維護個人簡歷，有星號的為必填項目;
3.某一類信息維護完成，核對、保存后，點擊下一步;
4.學習經(jīng)歷可以添加多條，如若添加多條，請點擊保存并添加，否則，點擊保存進入下一步。此項僅維護最高學歷和學位信息即可，更多信息可以維護在上傳的簡歷附件中;
5.附件上傳，可以上傳壓縮文件，或其他類型文件，請上傳與應(yīng)聘有關(guān)的附件;
6.查看已經(jīng)填報的招聘崗位信息;
7.申請崗位和撤銷申請。
8.要求：招聘系統(tǒng)附件上傳包括：七證(掃描)和簡歷。
填寫過程中如果遇到疑難問題，請聯(lián)系宿州學院人事處，電話：0557—2871083。
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