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巢湖市2018年度部分事業(yè)單位面向全省公開選調工作人員公告

　　根據工作需要，經市編委會同意，我市部分事業(yè)單位在全省范圍內公開選調事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、選調崗位及計劃

　　巢湖市旅游局所屬旅游質量監(jiān)督所選調2名工作人員、市審計局所屬經濟責任分局選調4名工作人員。

　　二、選調條件

　　(一)在我省工作的財政全供事業(yè)單位在編在崗人員;

　　(二)政治素質良好，品行端正;

　　(三)勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　(四)年度考核均為合格以上等次;

　　(五)具備正常履行職責的身體條件。

　　具體選調條件見《巢湖市2018年部分事業(yè)單位面向全省公開選調工作人員崗位表》。

　　三、選調程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。具體程序如下：

　　(一)報名與資格審查

　　報名采用網絡報名方式進行。報考人員在報名期限內將本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、工作單位同意報考證明(具有人事管理權限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調工作人員資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址：1491351732@qq.com。

　　報名時間：2018年5月16日—5月18日

　　報名截止后，選調崗位報名人數與選調計劃數的比例達到2:1方可開考，未達到以上開考比例的，相應核減該崗位選調計劃數或取消該崗位選調計劃。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　報名資格初審通過人員，在規(guī)定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《申論》，滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。準考證領取事項另行通知。

　　根據筆試成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人民政府網站(http://www.chaohu.gov.cn)、巢湖市人力資源和社會保障局網站(http://www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

　　2、資格復審

　　面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件、復印件，工作單位同意報考證明(具有人事管理權限的單位、主管部門蓋章)、填寫完整的《巢湖市公開選調工作人員資格審查表》。

　　凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。資格復審的時間、地點另行通知。

　　3、面試

　　面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調、應變創(chuàng)新、實務處理、語言表達能力等。滿分為100分，面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入考察。面試相關事宜另行通知。

　　4.成績合成

　　筆試、面試成績按4:6合成確定報考人員考試最終成績(保留到小數點后兩位)。

　　(三)考察

　　1.根據選調計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察的人員，若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。

　　2.事業(yè)單位選調人員待遇按新進單位崗位情況，重新聘任后，兌現相關待遇。

　　考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解。

　　此次選調工作由市紀委監(jiān)委對選調工作進行全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0551-82185812、82185819(巢湖市人社局)

　　監(jiān)督電話：0551-82172309(巢湖市紀委監(jiān)委)

　　附件：1.巢湖市2018年部分事業(yè)單位面向全省公開選調工作人員崗位表

   年齡條件中“35周歲及以下”為“1982年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　2.巢湖市公開選調工作人員資格審查表.docx

　　巢湖市人力資源和社會保障局

　　2018年5月2日