2018年合肥瑤海區(qū)警務(wù)輔助人員招聘71人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.05.31 瀏覽次數(shù)：4949次來(lái)源：尚邦公考

遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)丨瑤海區(qū)2018年警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘公告

　　根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)計(jì)劃面向全市公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員71名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
序號(hào)	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	性別	專業(yè)	學(xué)歷	備注
1	合肥市公安局瑤海分局	巡邏防控	yc18053001	25	男	不限	大專及以上學(xué)歷	有駕駛證者優(yōu)先；
2		應(yīng)急處突	yc18053002	25	男	不限	大專及以上學(xué)歷
3		輔助執(zhí)法	yc18053003	21	男	不限	大專及以上學(xué)歷	有計(jì)算機(jī)操作技能、法律專業(yè)、文秘專業(yè)、新聞編輯專業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍和合肥地區(qū)戶籍(含四縣一市：肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣及巢湖市);

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿18周歲以上(2000年5月1日以前出生)，30周歲以下(1988年1月1日以后出生);

　　4、大專及以上學(xué)歷(退伍軍人放寬高中);

　　5、男性，身高170cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無(wú)色盲，雙眼裸眼視力均在0.6(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.8)以上或矯正視力均在0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上;

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1、涉嫌犯罪的;

　　2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　6、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人。

　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　采取個(gè)人報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試、考試綜合成績(jī)、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年5月31日12：00—2018年6月6日12：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

　　2、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至6月6日18：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于6月7日18：00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于6月8日9：00至6月9日18：00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括時(shí)政、法律、人文、管理、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、國(guó)情省情等常識(shí)及寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)，滿分100分。不指定參考資料。

　　2、筆試時(shí)間：2018年6月10日(周日)上午8:00-9:30。

　　筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍人員，參加體能測(cè)試和面試。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按1：2的比例確定入圍人員，參加體能測(cè)試和面試。未入圍人員不進(jìn)入體能測(cè)試和面試環(huán)節(jié)，不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　4、考試結(jié)束后，三天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布考試成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，同時(shí)公布入圍參加體能測(cè)試和面試的人員名單，如入圍最后一名有成績(jī)相同者，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　1、體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體能測(cè)試的項(xiàng)目為：室外1000米跑或室內(nèi)4X10米折返跑，立定跳遠(yuǎn)和俯臥撐三項(xiàng)，每項(xiàng)成績(jī)均為 100分，取三項(xiàng)成績(jī)平均分為體能測(cè)試最終得分。其中，體能測(cè)試有一項(xiàng)成績(jī)?yōu)?分的，視為不合格。

　　2、體能測(cè)試合格考生，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取體能測(cè)試成績(jī)單，憑成績(jī)單到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料原件及復(fù)印件等其他相關(guān)材料。

　　3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的。

　　4、資格審核合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　體能測(cè)試和資格審核的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　1、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

　　(五)考試綜合成績(jī)

　　1、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)確定初選人員。

　　2、如初選人員最后一名綜合成績(jī)相同者，依次以筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序的成績(jī)高低決定取舍。

　　(六)體檢和政審

　　1、對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在考試人選中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，依次以筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序的成績(jī)高低決定取舍。

　　2、初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　3、政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4、初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》及本人誠(chéng)信承諾書(shū)(承諾書(shū)由我司統(tǒng)一提供)，如需我司提供介紹信，可前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)領(lǐng)取。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行有效遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，依次以筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)順序的成績(jī)高低決定取舍。

　　四、聘用

　　(一)通過(guò)公示，符合條件的人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認(rèn)后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責(zé)任公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)定試用期。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　(二)公安分局按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。

　　(三)對(duì)確定聘用的警務(wù)輔助人員，由公安分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。

　　五、工資待遇

　　(一)人均年度保障經(jīng)費(fèi)55000元(含五險(xiǎn)一金、管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)。

　　(二)在崗工作期間，按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

　　六、其他

　　(一)本次招考時(shí)間安排緊湊，各考生請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，合理安排考試各程序時(shí)間，逾期者視為自動(dòng)放棄。

　　(二)如在考試等過(guò)程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)，本單位有權(quán)取消其考試和錄取資格。

　　(三)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。(筆試考試費(fèi)用網(wǎng)上在線繳費(fèi)，面試考試費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)繳納)

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