安徽省申博人力資源管理有限公司
合肥市瑤海區(qū)信訪局工作人員招錄簡章
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合肥市瑤海區(qū)信訪局政府購買服務(wù)工作人員共 17名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招錄崗位人數(shù)及要求
| 序號 |
招聘單位 |
工作崗位 |
錄用人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
| 性別 |
年 齡 |
學(xué) 歷 |
專業(yè) |
備注 |
| 1 |
合肥市瑤海區(qū)信訪局 |
信息錄入員 |
17人 |
不限 |
35周歲及以下 |
全日制大專及以上 |
不限 |
1、熟悉計算機操作
2、合肥市戶口（包含三縣），需提供本人或直系親屬的房產(chǎn)證明材料 |
二、 招錄基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，具備良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強，熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年6月1日及以后出生”;
4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
5、不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。
三、招聘程序和辦法
此次報名，采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1、考生登錄壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)點擊政府購買服務(wù)板塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2018年6月4日8：30—2018年6月8日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
(二)資格審查
1、應(yīng)聘者必須于個人報名后24小時至6月8日17：30前登錄壹打工網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的應(yīng)聘者于2018年6月11日8：30—16：30(中午12：00-13：00休息)，攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務(wù)報名處，進(jìn)行資格復(fù)審。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。
4、應(yīng)聘者資格復(fù)審時，單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審核，應(yīng)聘者需提供學(xué)信網(wǎng)報告中的在線驗證碼。
5、應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
6、合格報名人數(shù)需大于招聘崗位數(shù)。
(三)考試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)，面試成績低于65分不予錄取及遞補，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
面試時間：報名結(jié)束兩至三個工作日后公告;
面試地點：報名結(jié)束兩至三個工作日后公告;
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的成績，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在壹打工網(wǎng)站(www.1dagong.com)上公示。
(五)體檢和政審
招聘單位將對面試合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上再次復(fù)核，再進(jìn)行體檢，之后進(jìn)行政審考察。因證件或個人信息造假，放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按成績從高分到低分依次等額遞補。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場三樓領(lǐng)取。地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場三樓。
如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補(面試成績低于65分不予參加遞補)。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在壹打工網(wǎng)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)體檢和政審合格后，經(jīng)用人單位研究同意。
(二)確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市瑤海區(qū)信訪局工作。
(三)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務(wù)。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于5萬元，含購買五險及綜合服務(wù)費。
六、其他
(一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量，由招考單位決定是否舉行筆試，筆試時間、地點另行通知，相關(guān)考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。
(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充(面試成績低于65分不予參加遞補)。
(三)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。(如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)，考生可憑我司的面試?yán)U費收據(jù)退補費用差額。)
(四)咨詢電話：
0551- 62980778 62980776
(五)查詢網(wǎng)站：
壹打工網(wǎng)(www.1dagong.com)
安徽省申博人力資源管理有限公司
2018年6月4日
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