三山區(qū)政府招聘工作人員公告
因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，三山區(qū)公開招聘6名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持公平公正，接受監(jiān)督。
二、招聘條件及待遇
| 招聘崗位及人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
待遇 |
其 他 |
| 區(qū)國(guó)土 分局工作人員（1名） |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
30歲以下（1988年7月24日以后出生） |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類 |
實(shí)行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長(zhǎng)，另有學(xué)歷補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼；購(gòu)買五險(xiǎn)和住房公積金。試用期為一個(gè)月，試用期工資為全額工資（不含職務(wù)補(bǔ)貼）的80%。
實(shí)行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長(zhǎng)，另有學(xué)歷補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼；購(gòu)買五險(xiǎn)和住房公積金。試用期為一個(gè)月，試用期工資為全額工資（不含職務(wù)補(bǔ)貼）的80%。
|
具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱 |
| 區(qū)國(guó)土 分局工作人員（1名） |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
30歲以下（1988年7月24日以后出生） |
文秘專業(yè)、公共事務(wù)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè) |
|
| 區(qū)環(huán)保 分局(4人) |
全日制大專及以上學(xué)歷 |
30歲以下（1988年7月24日以后出生） |
不限 |
實(shí)行聘用制，聘用人員初定工資為每月2600元，年度考核合格逐年增長(zhǎng)，另有學(xué)歷補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼；購(gòu)買五險(xiǎn)和住房公積金。試用期為一個(gè)月，試用期工資為全額工資（不含職務(wù)補(bǔ)貼）的80%。 |
|
招聘相關(guān)信息在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘方式
本次招聘采用考試與考核相結(jié)合的方法，按發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
招聘工作由三山區(qū)人社局、三山國(guó)土分局、三山環(huán)保分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、招聘步驟
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月24日至27日上午9：00-11：30，下午14：00-16：30 。
報(bào)名地點(diǎn)：三山區(qū)政府大樓南輔樓一樓人社局醫(yī)保大廳(乘206路、51路車到三山區(qū)政府站下)。
(二)資格審查
凡符合招聘條件的報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件;一寸近期免冠同底照片3張;填寫《三山區(qū)政府招聘工作人員基本情況登記表》。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1方能組織筆試。
(三)筆試
采取閉卷考試的方法，測(cè)試公共知識(shí)，考試時(shí)間為90分鐘，卷面滿分為100分。參加筆試的人員均需繳納費(fèi)用45元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。筆試結(jié)束后，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)入面試。面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)按3：1比例確定。最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試準(zhǔn)考證由各招考單位電話通知發(fā)放。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試有關(guān)事宜另行通知。進(jìn)入面試人員需繳納面試費(fèi)80元(執(zhí)行省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5的比例合成考試總成績(jī)。
(五)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生的考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人員(若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序)。
體檢、考察工作由三山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢工作按照皖人社秘〔2013〕208號(hào)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用按規(guī)定由考生自理�？疾熘饕獙�(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。體檢和考察時(shí)間另行通知。
(六)公示和聘用
體能測(cè)試、筆試(實(shí)操)、體檢、考察結(jié)束后，按1：1比例確定擬聘用人員名單，公示7天，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。
報(bào)名、咨詢電話：0553-3918051(三山區(qū)人社局)
監(jiān)督電話：0553-3918405(三山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)
三山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 三山國(guó)土分局
三山環(huán)保分局
2018年7月20日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
