池州學(xué)院2018年(第三批)招聘公告
根據(jù)學(xué)校實(shí)際及教學(xué)工作需要，現(xiàn)進(jìn)行池州學(xué)院2018年第三批教學(xué)人員、行政人員和專職輔導(dǎo)員的招聘，將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
| 序號(hào) |
崗位 |
招聘部門 |
招聘要求 |
| 學(xué)歷 學(xué)位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
年齡 |
其他 |
| 1 |
教學(xué) |
大數(shù)據(jù)學(xué)院/數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院 |
碩士 研究生及以上 |
2 |
計(jì)算機(jī)類 |
不超過(guò)30周歲 |
|
| 2 |
行政管理 |
辦公室 |
碩士 研究生及以上 |
2 |
法學(xué)、思政、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、歷史、教育、新聞 |
不超過(guò)30周歲 |
中共黨員， 男性 |
| 3 |
行政管理 |
黨委宣傳部 |
碩士 研究生及以上 |
1 |
新聞、傳媒、思政、 漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘 |
不超過(guò)30周歲 |
中共黨員 |
| 4 |
專職輔導(dǎo)員 |
學(xué)生處 |
碩士 研究生及以上 |
1 |
管理學(xué)、法學(xué)、 語(yǔ)言文學(xué)、高等教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué) |
不超過(guò)30周歲 |
中共黨員、 學(xué)生干部，男性 |
二、招聘條件
(一)政治條件
熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)業(yè)務(wù)條件
1.專任教師崗位應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，初始高等教育學(xué)歷應(yīng)是高校本科學(xué)歷(不含專升本)、學(xué)士學(xué)位，且本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)一致或相近。
2.行政管理崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，初始高等教育學(xué)歷應(yīng)是高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。
3.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，初始高等教育學(xué)歷應(yīng)是高校本科學(xué)歷(不含專升本)、學(xué)士學(xué)位;具備較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和信息技術(shù)能力，曾擔(dān)任學(xué)生干部。
(三)年齡條件及健康條件
應(yīng)聘的碩士研究生的年齡不超過(guò)30周歲(1988年1月1日后出生)。
參加應(yīng)聘的各類人才應(yīng)具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
(四)不予聘用情形
1.未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者;
2.未按規(guī)定時(shí)間、程序等要求來(lái)校報(bào)到者或來(lái)校報(bào)到時(shí)與原單位勞動(dòng)關(guān)系(含有關(guān)協(xié)議)尚未終止、解除者;
3.在�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)警告及其以上處分者;
4.經(jīng)公示條件不合格或在應(yīng)聘、面試、體檢、測(cè)試等過(guò)程中弄虛作假等不符合聘用條件者;
5.有法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(五)優(yōu)先條件
1.雙一流學(xué)校加分：原985學(xué)校畢業(yè)加1分，211學(xué)校加0.5分;
2.在排名前200名的國(guó)外大學(xué)畢業(yè)加1分;
3.以第一作者或通訊作者在三類期刊公開(kāi)發(fā)表論文2篇及以上加0.5分;在二類以上期刊公開(kāi)發(fā)表論文1篇及以上加1分。
加分總共不超過(guò)3分。
三、待遇
編制和工資待遇：特需專業(yè)碩士入我校周轉(zhuǎn)池編制，其他專業(yè)碩士實(shí)行人事代理;執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位工作人員工資政策，享受學(xué)校規(guī)定的崗位津貼、業(yè)績(jī)津貼等校內(nèi)工資待遇;安排公租房。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者采取“紙質(zhì)材料+電子郵件”報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。
1.提供如下應(yīng)聘材料：
(1)《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表》(見(jiàn)附件);
(2)身份證復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件(高等教育初始至最高學(xué)歷學(xué)位均需提供，國(guó)外留學(xué)生需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷(內(nèi)容包含本人出生年月、高中以后教育經(jīng)歷、工作實(shí)踐經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果概況、家庭婚姻情況等基本信息，有項(xiàng)目的注明年份、排名和金額，有發(fā)表論文的注明作者排名、發(fā)表時(shí)間、收錄及分區(qū)情況);
(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表(若有學(xué)生干部經(jīng)歷的需注明)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人教學(xué)科研業(yè)績(jī)證明材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等(可在復(fù)印件上加蓋學(xué)校公章)。
(6)有發(fā)表的代表作的提供代表作復(fù)印件。
以上個(gè)人材料須客觀真實(shí)，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘者須寄送紙質(zhì)版?zhèn)�人材料至池州市教育園區(qū)1號(hào)池州學(xué)院人事處(務(wù)必在信封封面上注明應(yīng)聘崗位)，電話：13866466559或18456666180;郵政編碼：247000;同時(shí)將電子版?zhèn)�人材料發(fā)送至czxyrenshichu@163.com，郵件主題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。
3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月6日，逾期不接收自薦材料。
(二)資格審查
1.人事處會(huì)同監(jiān)審部門根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘材料，對(duì)照招聘條件，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、年齡及政治面貌等。
2.由用人單位進(jìn)一步對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行學(xué)科專業(yè)一致性、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐工作經(jīng)歷等方面的條件審核。
(三)考核
1.考核時(shí)間：另行通知。
2.考核方式：
教師崗位采用筆試(專業(yè)測(cè)試)占30%、試講占60%、面試占10%考核方式，如有實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，則筆試占30%、試講占45%、面試占10%、實(shí)踐操作環(huán)節(jié)占15%。
輔導(dǎo)員崗位采用筆試、主題班會(huì)、面試的考核方式，筆試占40%、主題班會(huì)占40%、面試占20%。
行政管理崗位采用筆試、面試的考核方式，筆試占40%，面試占60%。
(四)心理測(cè)試及體檢考察
應(yīng)聘人員在考核后即參加心理測(cè)試。擬聘用人員須到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。擬聘用人選需填寫《池州學(xué)院人才招聘綜合素質(zhì)考察表》(在人事處網(wǎng)頁(yè)“下載專區(qū)”欄下載)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。
(五)公示簽約
心理測(cè)試及體檢合格的擬聘用人選，學(xué)校將在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一周。經(jīng)公示無(wú)異議，學(xué)校將與其簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議。應(yīng)聘人員在接到通知后未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議，學(xué)校可取消其聘用資格。
五、特別提示
(一)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在應(yīng)聘同崗位人員中，按照綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
擬聘人員自愿放棄聘用的;
擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到的;
導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(二)擬聘人員來(lái)簽約時(shí)需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件以及應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議到池州學(xué)院人事處人事科。不能提供的，取消其擬聘資格。
(三)我校2018年招聘計(jì)劃以省廳最終批復(fù)為準(zhǔn)，最終解釋權(quán)在池州學(xué)院人事處。若有不明確之處，可與人事處聯(lián)系。
聯(lián)系電話：13866466559(葛老師);18456666180(劉老師)
監(jiān)督電話：0566-2748708
特此公告
附件：
池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡(jiǎn)明情況登記表.xls
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