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根據(jù)省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2015〕15號）和省人力資源和社會保障廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202號）規(guī)定，現(xiàn)將2018年我市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄有關事項公告如下：

一、補錄對象

畢業(yè)兩年以內（即2017屆、2018屆）、未實現(xiàn)就業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)生。

二、補錄計劃數(shù)

補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中出現(xiàn)人員空缺的崗位。2018年全市共計劃補錄89名，其中，市直單位窗口9人、濉溪縣基層25人、相山區(qū)基層28人、杜集區(qū)基層17人、烈山區(qū)基層10人。

三、成績運用

為確保高校畢業(yè)生基層特定崗位人員在崗率，及時補充空缺崗位，本次考試成績自筆試成績公告之日起6個月內有效，市人力資源和社會保障局將根據(jù)實際空缺崗位情況，按照本次報考崗位的筆試成績分數(shù)從高至低依次遞補并在市人力資源和保障局網(wǎng)站公示。如考生在補錄過程中的任一程序已經放棄，則不能再參加下一輪的補錄。

四、補錄程序

基層特定崗位人員補錄工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進行。

（一）9月3日至9月5日，符合條件的高校畢業(yè)生個人網(wǎng)上報名。

（二）由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試。

（三）市人力資源和社會保障局根據(jù)考生的筆試成績，對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的擬補錄人員，由市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門組織分配、各補錄單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

五、報名

（一）報名方式和時間

本次招聘的報名，采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名時請登錄淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hbshrss.gov.cn），點擊“人事考試專題”進行報名。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年9月3日上午9:00至9月5日下午16:00。

（二）網(wǎng)上報名

報考人員報名時，網(wǎng)上簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《2018年淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

（三）報名確認

報考人員于報名后至9月6日下午18:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查，通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位；未通過審查的，在9月7日上午12:00之前完善信息后可以再報。

通過資格初審的報考人員于2018年9月10日下午16:00前按每人每科45元標準（兩科合計90元）在報名網(wǎng)站繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于2018年9月19日上午9:00至9月22日上午9:00前從報名網(wǎng)站自行打印準考證。

農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費，并于2018年9月20日上午上班時間，到淮北市人社局規(guī)劃財務科（淮北市相山區(qū)孟山北路45號市人社局大樓7樓711房間）辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

六、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

本次考試無考試大綱，也不指定考試輔導用書。各級招聘工作主管機關及人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試時間和地點

筆試時間2018年9月22日，具體考試時間、地點詳見準考證。

（三）筆試成績

筆試后，按《職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績。在同崗位中從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。成績查詢在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hbshrss.gov.cn）的公示公告欄查詢。

七、資格審查、體檢和公示

資格審查、體檢和公示工作由淮北市人力資源和社會保障局組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在同崗位報考人員中按筆試成績由高到低進行遞補。體檢合格人員名單在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hbshrss.gov.cn）的公示公告欄公示，公示期3天。

八、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬補錄人員，公示7天后無異議，統(tǒng)一派遣，經培訓合格后，由補錄單位與其簽訂勞動合同，安排到對應空缺崗位工作。

九、崗位管理及工資待遇

基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2015〕15號）和《淮北市高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》（淮人社〔2015〕37號）的有關規(guī)定執(zhí)行，實行勞動合同制管理，由用人單位與聘用對象簽訂勞動合同，首次合同期限為3年；月工資不低于當?shù)刈畹凸べY2倍的標準合理確定；工作期間，依法參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人繳納部分由個人承擔；期滿后可根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。

政策咨詢電話：0561—3195771（市人社局就業(yè)促進科）考務咨詢電話：0561—3050602（市人事考試中心）

監(jiān)督舉報電話：0561—3198879（市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組）

附件：淮北市2018年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄崗位表

淮北市人力資源和社會保障局

2018年8月28日

附件：

淮北市2018年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄崗位表