2018年巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘28人公告

發(fā)布時間：2018.09.13 瀏覽次數(shù)：4010次來源：尚邦公考

2018年安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)面向社會公開招聘28名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次共招聘28名工作人員，具體崗位及條件見附件《安徽巢湖經(jīng)開區(qū)管委會招聘人員計劃信息表》。

　　招聘對象還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年9月25日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)�！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2018年10月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，程序為網(wǎng)上報名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察和公示。

　　(一)報名及資格網(wǎng)上初審

　　實行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，統(tǒng)一報名時間為2018年 9月25日9:00至10月8日16:00，逾期不再辦理�？忌氂趥€人報名24小時后至 10月9日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格網(wǎng)上初審�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格網(wǎng)上初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

　　如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^，請于資格初審?fù)ㄟ^后至10月10日12:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名繳費人數(shù)比例不足1:5的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費。改報時間為10月11日9:00~12:00，逾期視為自動放棄報考。

　　考生于10月18日至10月19日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1. 筆試采取閉卷形式進(jìn)行。分為《綜合知識》、《申論》兩科。

　　《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績40%。

　　《申論》滿分100分，占筆試成績60%。

　　2. 筆試時間：2018年 10 月 20 日(周六)上午。

　　8:00~9:30 《綜合知識》

　　10:00~12:00 《申論》

　　筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3.筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)開區(qū)網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位);依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《綜合知識》成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　被確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等報名資格證明材料，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、筆試準(zhǔn)考證，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的報考人員領(lǐng)取面試通知書。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)加試

　　辦公室秘書室崗位(崗位代碼010001、010002)通過資格復(fù)審將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，需在面試前參加筆試加試，加試具體時間另行通知。筆試加試主要測試報考人員的綜合分析能力、文字綜合能力、調(diào)查研究能力等，滿分100分。以上兩個崗位筆試成績與加試成績按照4：6合成筆試總成績。

　　(五)面試

　　1. 考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　2. 面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　本次招聘不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

　　(六)確定擬聘人員

　　1. 根據(jù)報考人員的合成總成績(考試總成績?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員是否為優(yōu)先錄取條件決定;若優(yōu)先條件相同或都不是優(yōu)先條件內(nèi)人員，則按筆試成績從高分到低分決定取舍)。

　　2. 初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公布。

　　(七)體檢和考察

　　1. 初選人員的體檢、考察工作由安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織實施。

　　2. 考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371號)規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。

　　(八)公示

　　體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　(一)對公示無異議人員，由安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。

　　(二)本次招聘人員實行勞動合同管理，用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。聘用人員實行試用期3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。聘用人員按照管委會新錄用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

　　五、其它

　　(一)筆試費用45元/每科(共90元/人)，面試費用80元/人。

　　(二)咨詢電話：0551-82367220(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公室)

　　0551-82363163(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)財政局)

　　0551-82363025(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建發(fā)局)

　　0551-82363167(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招商局)

　　0551-82316817(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局)

　　0551-82811087(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)

　　0551-82364483(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展局)

　　0551-82365110(安徽巢湖經(jīng)開區(qū)政法辦)

　　0551-82369244(安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)環(huán)保局)