靈璧縣市場監(jiān)督管理局通過政府購買服務(wù)公開招聘市場監(jiān)督管理所快檢室檢驗(yàn)員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究，靈璧縣市場監(jiān)督管理局?jǐn)M面向社會公開招聘市場監(jiān)督管理所快檢室檢驗(yàn)員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
面向社會公開招聘市場監(jiān)督管理所快檢室檢驗(yàn)員19名。
三、招聘條件
(一)學(xué)歷要求：具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(二)年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生);
(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和良好的品行，有事業(yè)心和社會責(zé)任感，無不良信用記錄，無刑事犯罪和違法記錄，擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)身體健康，形象良好，無紋身，五官端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的不能報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作由縣市場監(jiān)督管理局具體組織實(shí)施，主要按照報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂合同等步驟進(jìn)行。
(一)報名
報名時間：2018年9月18日至9月27日(工作日上午8∶30-11∶30;下午15∶00-17∶30)，報名地點(diǎn)：靈璧縣市場監(jiān)管局(政務(wù)新區(qū)北側(cè)偏東)三樓人事教育股(聯(lián)系人：代艷，電話：0557--6868063)凡報名人員，需帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份和近期2寸藍(lán)底免冠照片4張，并按招聘的條件如實(shí)填寫《靈璧縣市場監(jiān)督管理局基層所快檢室檢驗(yàn)員報名登記表》一份。
報名截止后，招考職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)的比例不低于1:2方可開考;未達(dá)到開考比例的，由招聘單位核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(二)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(滿分100分)(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情常識，言語理解與表達(dá)、寫作等);
筆試時間地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(滿分100分)。主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)及潛能。
2、面試人員確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照1:1.5比例(四舍五入)確定參加面試的人員，最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。
(四)成績合成
本次招聘成績按筆試成績和面試成績均為50%合成�？偝煽冇�(jì)算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如報考人員最終成績相同，則依次以：A、筆試成績分高者優(yōu)先;B、筆試考試主觀題分高者優(yōu)先)。
報考人員考試最終成績根據(jù)筆試成績與面試成績合成確定后在靈璧縣人民政府信息公開網(wǎng)上公布。
五、體檢和考察
體檢、考察由靈璧縣市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各進(jìn)行一次。擬聘人員公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
六、合同簽訂
簽訂合同及待遇：對擬聘人員采取試用期制，試用期為三個月，每月工資1700元。試用期滿考核合格的，正式簽定合同，每月工資2000元，并按規(guī)定繳納五險，年度考核合格者續(xù)簽合同。
靈璧縣市場監(jiān)督管理局
2018年9月18日
2018宿州靈璧縣市場監(jiān)督管理局政府購買檢驗(yàn)員報名登記表.docx
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