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2018年安慶桐城市國(guó)資中心選調(diào)3人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.09.18  瀏覽次數(shù):4770次   來源:尚邦公考

桐城市國(guó)資中心公開選調(diào)工作人員公告

  根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定,經(jīng)市編委會(huì)同意,桐城市國(guó)資中心擬公開選調(diào)3名事業(yè)編制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)名范圍:

  桐城市市域范圍內(nèi)全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員。

  二、報(bào)名條件:

  (一)身體健康,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

  (二)大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1983年8月31日以后出生)。

  (三)三年以上工作經(jīng)歷(2015年8月31日前參加工作),近三年年度考核均為合格及以上等次(以人社局獎(jiǎng)懲科提供的考核資料資料為準(zhǔn))。

  (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  (二)受處分期間或未滿影響期限的;

  (三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  (四)尚在試用期或任職試用期的;

  (五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、選調(diào)程序

  (一)報(bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2018年9月26日至9月28日。報(bào)名工作由市財(cái)政局人教科負(fù)責(zé),報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市國(guó)資中心四樓會(huì)議室(桐城市和平路7號(hào)老電影院隔壁)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件,單位同意報(bào)考證明材料,申請(qǐng)加分的材料原件和復(fù)印件(報(bào)名人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整),近期免冠2寸照片2張,填寫《桐城市國(guó)資中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件1)。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

  (二)資格復(fù)審。報(bào)名結(jié)束后,市人社局、編辦、國(guó)資中心共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審,截止報(bào)名結(jié)束未提供有效證書的,取消考試資格。崗位經(jīng)審查合格的人員與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減職位招錄計(jì)劃數(shù)。

  (三)考試?荚囍贿M(jìn)行面試。面試總分值=面試分值×50%+加分分值。

  1.面試。

  面試采取競(jìng)職演說方式進(jìn)行。競(jìng)職演說時(shí)間10分鐘,面試分值100分。面試時(shí)間另行通知,未按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  2.加分。 為了較全面反映選調(diào)人員的專業(yè)素質(zhì)和能力,符合下列條件者,給予面試加分:

  ①近3年內(nèi),獲得桐城市直部門或鎮(zhèn)街黨委政府表彰的每次加1分,獲得桐城市委市政府綜合性表彰或安慶市直部門單項(xiàng)表彰的每次加2分,獲得安慶市委市政府綜合性表彰或安徽省省直部門單項(xiàng)表彰的每次加3分,獲得省委省政府表彰及以上的每次加5分;

  ②近3年內(nèi)獲得過年度考核優(yōu)秀等次的每次加2分。

  上述加分由市國(guó)資中心公開選調(diào)小組審核認(rèn)定,加分分值累計(jì)計(jì)算,最高分不得超過10分。加分情況在市政府網(wǎng)站公示。

  (四)考察。根據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分,在同崗位報(bào)考人員中,按照1:2比例確定考察對(duì)象,最后一名如有多名面試總成績(jī)相同的,一并確定為考察對(duì)象?疾旃ぷ饔墒袊(guó)資中心組織實(shí)施,內(nèi)容主要考察人選的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及與崗位的匹配程度,考察實(shí)行量化打分,考察總分為40分,按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績(jī)。

  (五)錄取方法?偝煽(jī)=面試總成績(jī)+考察得分。選調(diào)崗位依據(jù)總成績(jī)從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選。

  (六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最終確定人選在市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  對(duì)公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響任用的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格,并按照考察人選總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  本公告未盡事宜由市國(guó)資中心負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  市國(guó)資中心:0556—6217256,6126709

  市財(cái)政局人教科:0556-6131896

  附件:1.2018安慶桐城市國(guó)資中心選調(diào)3人資格審查表.docx

  2.2018安慶桐城市國(guó)資中心選調(diào)職位表.xlsx

  桐城市人力資源和社會(huì)保障局

  桐城市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  桐城市國(guó)有資產(chǎn)管理中心

  2018年9月18日




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