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2018年合肥市巢湖市第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員30名公告(面向全。
發(fā)布時間:2018.09.27  瀏覽次數(shù):5021次   來源:尚邦公考

巢湖市2018年度第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員公告


根據(jù)工作需要,經(jīng)市編委會同意,我市第二批部分事業(yè)單位在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)30名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)崗位及計劃

巢湖市鳳凰山街道環(huán)衛(wèi)所選調(diào)1名工作人員、臥牛山街道環(huán)衛(wèi)所選調(diào)5名工作人員、臥牛山街道文廣中心選調(diào)2名工作人員、天河街道環(huán)衛(wèi)所選調(diào)3名工作人員、亞父街道環(huán)衛(wèi)所選調(diào)2名工作人員、安徽居巢經(jīng)開區(qū)選調(diào)8名工作人員、市水務(wù)局選調(diào)4名工作人員、政務(wù)服務(wù)中心所屬市長熱線選調(diào)2名工作人員、政法委綜治中心選調(diào)2名工作人員、宣傳部新聞中心選調(diào)1名工作人員。

二、選調(diào)條件

(一)在我省工作的財政全供事業(yè)單位在編在崗人員;

(二)具有國家承認的專科及以上學歷;

(三)政治素質(zhì)良好,品行端正;

(四)勤奮敬業(yè),工作能力強;

(五)年度考核均為合格以上等次;

(六)具備正常履行職責的身體條件。

具體選調(diào)條件見《巢湖市2018年第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員崗位表》。

三、選調(diào)程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。具體程序如下:

(一)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報考人員在報名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書、工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址:908215211@qq.com。

報名時間:2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)

報名截止后,選調(diào)崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考,未達到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計劃。

報名截止后,將電話通知報考被取消崗位的人員,如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,改報時間截止到10月11日上午9:00,逾期視為自動放棄報考。

(二)考試

1.筆試

報名資格初審?fù)ㄟ^人員,在規(guī)定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試,考試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。滿分為100分。筆試時間、地點見準考證。準考證領(lǐng)取事項另行通知。

根據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。

2.資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件、復(fù)印件,工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位、主管部門蓋章)、填寫完整的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實務(wù)處理、語言表達能力等。滿分為100分,面試成績當場公布,設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入考察。面試相關(guān)事宜另行通知。

4.成績合成

筆試、面試成績按6:4合成確定報考人員考試最終成績(保留到小數(shù)點后兩位)。

(三)考察

1.根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入考察的人員,若出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績高低決定取舍。

2.如擬聘用對象自動放棄或考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績高低決定取舍,如筆試成績相同,選拔聘用方式另行通知)。統(tǒng)一遞補公告發(fā)布之后,不再遞補。

3.事業(yè)單位選調(diào)人員待遇按新進單位崗位情況,重新聘任后,兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解。

此次選調(diào)工作由市紀委監(jiān)委對選調(diào)工作進行全程監(jiān)督。

咨詢電話:0551-82185812  (巢湖市人社局)

監(jiān)督電話:0551-82172309  (巢湖市紀委監(jiān)委)


附件:

巢湖市2018年第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表.docx


巢湖市人力資源和社會保障局

2018年9月26日




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