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2018年六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))招聘輔警13人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.09.28  瀏覽次數(shù):4496次   來(lái)源:尚邦公考

2018年度六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))警務(wù)輔助人員招聘公告

  根據(jù)六安市編委《關(guān)于市監(jiān)察留置所機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的批復(fù)》(六編[2018]13號(hào))文件精神,經(jīng)區(qū)研究決定,六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

  (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。

  二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

  本次公開招聘12名警務(wù)輔助人員,其中:8名招聘計(jì)劃用于定向招聘男性復(fù)退軍人,4名招聘計(jì)劃面向女性招聘。具體崗位、條件詳見(jiàn)附件一《2018年度六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、遵守憲法和法律;

  2、政治思想可靠,具有良好的品行;

  3、吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,熱愛(ài)人民警察事業(yè);

  4、遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄;

  5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

  6、18周歲以上,30周歲以下(2000年9月27日至1988年9月27日之間出生);

  7、中共黨員。

  (二)身體條件

  1、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病,無(wú)“三高癥”,無(wú)頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無(wú)精神病史,體型、五官端正;

  2、男性身高1.65米以上(含1.65米),女性身高1.58米以上(含1.58米);

  3、雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

  有下列情形的人員,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  (3)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

  (4)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (5)曾被開除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

  (6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

  (7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退解聘的;

  (8)家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  (9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

  (11)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

  (三)筆試加分情形

  復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間,有以下情形的,筆試成績(jī)給予相應(yīng)加分(可累加):

  1、擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)的,加2分;

  2、獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)的,一次加2分;

  3、榮獲嘉獎(jiǎng)的,一次加2分;

  4、榮立三等功的,一次加3分;

  5、榮立二等功及以上的,筆試成績(jī)視作滿分,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  四、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式。本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名時(shí)間。2018年10月8日9時(shí)至2018年10月9日16時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會(huì)議室。

  4、報(bào)名需提供的證件及材料:

  (1)附件二:《報(bào)名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張,報(bào)名費(fèi)45元;

  (2)學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證、戶口本原件和以上所有材料復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

  (3)是復(fù)員退伍軍人的,需提供復(fù)員退伍軍人證書。部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、被評(píng)為優(yōu)秀士兵(士官)或者榮獲嘉獎(jiǎng)、個(gè)人三等功以上的等符合加分條件的,需提供有關(guān)證書證明。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。

  (4)申請(qǐng)加分的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名資格審查表筆試加分申請(qǐng)及審核意見(jiàn)中寫清楚加分理由并交由工作人員審核,未填寫的視為無(wú)加分項(xiàng)。

  報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),設(shè)定筆試開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容。時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),言語(yǔ)理解與表達(dá),寫作) 、公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)(包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》),滿分為100分。不指定考試輔導(dǎo)用書。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年10月14日(星期日)9:00—11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年10月12日工作時(shí)間,領(lǐng)取地點(diǎn):裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會(huì)議室

  3、成績(jī)公示。筆試后,在裕安區(qū)人民政府(www.yuan.gov.cn)公布筆試成績(jī)(含加分)。

  (三)面試

  依筆試成績(jī)從高分到低分,按1:1.5的比例確定面試人員名單,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿分為100分。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。

  面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

  筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī),并在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)酝值,按?yōu)先聘用條件先后順序排序。

  (四)體檢與考察

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

  體檢和考察工作由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

  1、體檢。按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定,體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一組織體檢,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  2、考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公示不少于3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),由六安市公安局裕安分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)籌安排工作崗位,對(duì)不服從分配人員不予聘用。試用期為1個(gè)月,試用期滿并由使用單位考核合格后,正式簽訂聘用合同。試用期內(nèi),聘用人員如不能勝任崗位工作,不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。薪資和待遇比照目前六安市公安局裕安分局輔警的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (七)其他

  1、對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可以從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

  本公告由六安市公安局裕安分局、裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息,將通過(guò)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

  咨詢電話:0564-3931821、3236216;

  監(jiān)督電話:0564- 3301669。

  附件一:2018六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))招聘輔警13人職位表.xls

  附件二:2018六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))招聘輔警13人資格審查表.doc

  六安市公安局裕安分局

  六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局




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