2018年亳州蒙城縣部分事業(yè)單位招聘20人公告

發(fā)布時間：2018.10.08 瀏覽次數(shù)：4462次來源：尚邦公考

蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，報市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)就蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　蒙城縣2018年部分事業(yè)單位計劃公開招聘編制內(nèi)工作人員20名，具體招聘計劃見《蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)正常履行職責的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件，詳見招聘計劃表。

　　公開招聘人員崗位表中的年齡推算截止時間為2018年10月18日(年齡推算截止時間從報名之日計算)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限規(guī)定的人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在蒙城縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組的領導下，按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一) 發(fā)布公告。

　　2018年10月8日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)絡報名。

　　1、方式和時間。本次招考采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年10月18日9:00-- 10 月24日17:00，逾期不予報名。

　　2、網(wǎng)上報名。報考人員登錄蒙城人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“招考誠信承諾書”，填寫《蒙城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。

　　(三)報名確認。

　　1、報考人員的資格審查工作由用人單位負責，統(tǒng)一在蒙城人事考試網(wǎng)上進行。

　　2、報考人員于報名后至10月26日16:00可隨時登陸蒙城人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查，通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的，在10月29日16:00之前完善信息后可以再報。

　　通過資格審查的報考人員于10月31日16：00前按現(xiàn)行規(guī)定的收發(fā)標準(根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準，兩科共計90元)和要求在蒙城人事考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用, 即完成報名確認。逾期未繳費的視為自行放棄。

　　3、確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月1日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位�？忌瓿删W(wǎng)上繳費后，于2018年11月5日至11月7日從蒙城考試人事網(wǎng)自行下載打印準考證。

　　4、建檔立卡的貧困戶家庭人員和低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和繳費。然后于11月2日正常上班時間到蒙城縣人力資源和社會保障局事業(yè)股(蒙城縣智慧城市運營中心北樓四樓409室，電話：7632037)申辦減免事宜，逾期不再辦理。辦理減免手續(xù)時，建檔立卡的貧困戶家庭人員，應提供家庭所在地的縣區(qū)扶貧部門出具的證明和扶貧手冊(復印件);低保人員應提供家庭所在地的縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。

　　6、每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(四)筆試。

　　筆試工作由蒙城縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.筆試時間：2018年11月18日上午8：30-11:00;

　　2.筆試地點：見準考證

　　3.筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》，一張試卷，滿分120分，考試時間150分鐘。

　　其中，報考“蒙城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所”180101崗位，“蒙城縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局”180102、180103崗位的，綜合知識占70%、專業(yè)知識占30%;報考“蒙城縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會”180104、180105、180106崗位的，綜合知識占50%、專業(yè)知識占50%。

　　綜合知識主要考試內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等;專業(yè)知識主要考試內(nèi)容：與報考職位相關的專業(yè)理論知識。

　　筆試成績和進入資格復審人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到60分的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)資格復審。

　　用人單位依據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，對考生進行資格復審，從高分到低分確定面試對象。最后一名如有數(shù)名考生筆試綜合成績相同的，一并確定為面試對象。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，依筆試綜合成績從高分到低分，依次等額遞補。同一崗位遞補不超過兩次。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　經(jīng)資格復審合格被確定為面試對象的人員名單，在蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。被確定為面試對象的人員在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù)(面試費用80元)，領取面試通知書�？忌窗磿r辦理面試手續(xù)的，視為自動放棄。

　　(六)面試。

　　面試工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

　　面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，分值為100分，面試時間為15分鐘。面試成績現(xiàn)場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

　　面試時間、地點詳見面試通知書。

　　為確保新進人員綜合素質(zhì)，設定面試成績最低控制分數(shù)為60分，方可進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。計算公式為：考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察和體檢人員�？荚嚳偝煽儾⒘械模垂P試成績高低順序排序;筆試成績?nèi)韵嗤?一并確定為考察體檢對象，最終擬聘用人員由用人單位綜合評定后確定。

　　本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(七)考察和體檢。

　　考察和體檢工作由蒙城縣人力資源和社會保障局會同有關部門統(tǒng)一組織，主管部門及用人單位負責實施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位公章。

　　因考察和體檢不合格而出現(xiàn)的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

　　(八)公示和聘用。

　　體檢、考察合格人員名單在蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月20日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷證書原件(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)、學位證書原件的，取消聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　已確定聘用人員，須在單位服務一定年限方可流動，服務期限在聘用合同中約定。

　　五、組織領導

　　為加強對事業(yè)單位公開招聘工作的領導，成立蒙城縣2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組，領導事業(yè)單位公開招聘全面工作。領導小組下設辦公室，負責公開招聘日常工作。

　　六、招聘監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀委監(jiān)委將對招聘工作實行全程監(jiān)督。

　　本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢服務和監(jiān)督舉報電話：

　　政策咨詢：0558—7632037(縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督舉報：0558—7623671 (縣紀委監(jiān)委)

　　附件：

　　1、《蒙城縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.docx