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為進一步拓寬選人用人渠道，建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制，經研究決定，現面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術人員，公告如下：
一、招聘人數及崗位設置
公開招聘編外聘用專業(yè)技術人員36名，具體招聘單位和崗位設置見附表。崗位招聘人數與報考人數的比例，不低于1：3方可開考，達不到要求的，核銷或核減招聘崗位人數計劃。
二、招聘對象和條件
1、招聘對象為國家承認的�？萍耙陨蠈W歷人員。
2、報考不限專業(yè)人員年齡為25周歲以下(1986年6月1日以后出生)，村計生專干報考的年齡放寬到30周歲以下(1981年6月1日以后出生);報考臨床醫(yī)學專業(yè)人員年齡為30周歲以下(1981年6月1日以后出生)。
3、身體健康，能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
4、其他條件和要求詳見附表。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2012年6月28日——7月4日(雙休日正常報名)
2、報名地點：潁東區(qū)人力資源和社會保障局(原區(qū)勞動和社會保障局 區(qū)政府南樓二樓)
3、報名時需提供：畢業(yè)證、正式有效身份證等證件的原件及復印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫報名資格審查表一式兩份(可下載)，未取得畢業(yè)證的2012年應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推jian表報名，2012年9月30日前仍不能提供畢業(yè)證原件的，取消聘用。
4、報名費用：按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定收考試費45元。筆試入圍者另收面試費80元。
5、資格審查
報考資格審查工作由區(qū)人力資源和社會保障局負責、招聘單位協(xié)助。應聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息，并在報名表簽署“誠信承諾書”。 凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
(二)考試
分筆試和面試兩部分進行。
1、筆試
①時間：2012年7月10日 上午9:00——11:00
②地點：見準考證。
③內容：筆試內容為本專業(yè)基礎知識(不限專業(yè)的崗位考申論)，滿分100分。
符合報考臨床醫(yī)學崗位條件的考生，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的筆試成績加2分。符合加分條件的人員報名時須提供相關證件的原件及復印件。
筆試成績公布后，按招聘人數的1：2進入面試。
2、面試
①時間：另行通知。
②地點：另行通知。
③內容：面試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質能力及潛能。
3、成績合成
應聘人員的zui終成績由筆試成績占70%，面試成績占30%合成。從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察體檢人員，總成績分數相同的，按筆試分數排序。因故出現人選缺額的，按從高分到低分的順序遞補。
(三)考察體檢
考察內容主要包括報考者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對經考察合格人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行，由招聘工作領導小組辦公室指派專人帶隊，到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。出現缺額的，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)簽約聘用
對考核、體檢合格者，確定為擬聘人員，公示一周。經公示無異議后，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關審核批準手續(xù)。
招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年，試用期間工資待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行，由區(qū)財政供給。新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)人才交流中心辦理人事代理。新聘人員服務期不得低于3年。
四、監(jiān)督檢查
招聘工作實行回避制度。在招聘工作中，凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員，應當按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
咨詢電話：區(qū)人社局：2316845 區(qū)人口計生委：2320815
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：2316619
潁東區(qū)2012年招聘基層計劃生育服務站編外聘用專業(yè)技術人員崗位一覽表..xls
潁東區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員資格審查表.xls
潁東區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組
辦 公 室
二〇一二年六月二十一日
尚邦公考
微信號：dxgwyedu
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