博望區(qū)2018年面向全區(qū)退役軍人公開 招聘村、社區(qū)后備干部的公告
根據(jù)《從全區(qū)退役軍人中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部的工作意見》(馬博辦〔2018〕75號)文件精神，博望區(qū)2018年面向全區(qū)退役軍人公開招聘村、社區(qū)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
博望區(qū)2018年從全區(qū)退役軍人公開招聘村、社區(qū)后備干部7名(其中博望鎮(zhèn)3名，丹陽鎮(zhèn)2名，新市鎮(zhèn)2名)，招聘公告同時在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)布。
二、招聘原則
(一)堅持公平公正、公開選拔;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、群眾公認;
(三)堅持競爭擇優(yōu)、備用結(jié)合;
(四)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
三、招聘對象和條件
1、堅決擁護黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的基本路線、 政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法、公道正派，群眾基礎(chǔ)好;
2、事業(yè)心和責任感強，熱衷于基層工作，熱心為群眾辦實事、辦好事，有奉獻精神;
3、年齡在35周歲以下即1983年10月31日后出生(不含)，高中及以上文化程度，電腦操作熟練，身體健康;
4、同等條件下黨員優(yōu)先。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
4、在影響期內(nèi)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查及受到組織處理、問責期限未解除的人員，處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5、有法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
選拔工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔采取考核、考試相結(jié)合的方式進行，程序為報名與資格審查、考核與考試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年11月23日～2018年11月30日(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00)，采取現(xiàn)場報名方式進行。
2、報名地點：區(qū)退役軍人管理服務(wù)中心(區(qū)政府寧博大樓2號樓507室)。
3、報名方式：此次招考采取公開報名的方式，請報考人員在《面向退役軍人公開招聘村、社區(qū)后備干部報名資格審查表》(附件)上注明報考職位代碼：博望鎮(zhèn)為A，丹陽鎮(zhèn)為B，新市鎮(zhèn)為C。
4、報名材料：(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(3)畢業(yè)(學位)證書原件和復(fù)印件一份;(4)崗位必須的相關(guān)證件;(5)退伍證原件和復(fù)印件一份(或者能證明退役軍人身份的相關(guān)材料)�？忌枳孕邢螺d打印填寫《報名資格審查表》(附件)，并做出書面誠信承諾。
5、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。
6、開考比例：應(yīng)聘崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于3：1。如低于開考比例，則相應(yīng)核減崗位招聘的計劃數(shù)。
(二)考核與考試
選拔采取考核、考試相結(jié)合的方式進行，其中考核占60%，考試占40%。
1、考核
參照《關(guān)于從全區(qū)退役軍人中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部的考核辦法》，以查閱退役軍人檔案為主，結(jié)合調(diào)查核實，根據(jù)其在部隊表現(xiàn)情況實行量化計分。對軍齡、立功受獎、黨員、參加重大軍事活動等予以計分。
2、考試
筆試分數(shù)和面試分數(shù)按照5：5折合。
?筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，及判斷推理、言語理解與表達和寫作等，試卷滿分為100分。
筆試時間、地點：詳見《準考證》。
為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試結(jié)束后，筆試成績按照20%的比例折算后加上考核分數(shù)，兩項分數(shù)累計后按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素，面試總分為100分。
面試時間、地點另行通知。
(三)成績合成
考核與考試成績之和即為綜合成績，按照得分高低取足名額。分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。若綜合成績相同，則按考核成績高的優(yōu)先排序。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定申請復(fù)檢。對體檢合格者進行考察，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)、部隊表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。
(五)公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在博望區(qū)政府網(wǎng)、博望先鋒網(wǎng)公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員。由各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用勞動合同，并安排到村、社區(qū)任職。聘用人員基本報酬參照村“兩委”成員平均工資水平確定，并參照現(xiàn)任村居工作者標準辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害保險。聘用人員屬于“區(qū)招鎮(zhèn)聘村用”，實行鎮(zhèn)黨委和村居黨組織雙重管理，試用期6個月，鎮(zhèn)黨委負責對其現(xiàn)實表現(xiàn)、工作實績進行考核，考核合格的正式確定為后備干部進行培養(yǎng)。對于符合條件、工作突出的后備干部可按照程序進“兩委”班子。對有下列情形之一的，要及時調(diào)整出后備干部隊伍：一是試用期滿考核不合格的;二是年度考核為不稱職或連續(xù)兩年為基本稱職的;三是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法以及遵守村規(guī)民約等方面出現(xiàn)問題的;四是工作失職，造成較大損失或不良影響的;五是參與中心工作不擔當不作為，落實上級工作不力的;六是群眾意見大，威信不高，不能勝任工作的;七是因其他原因不適宜繼續(xù)作為后備干部的。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按綜合成績由高分到低分在所報專業(yè)內(nèi)依次一次性遞補。
(1)考生體檢或考察不符合要求;
(2)擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;
(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;
(4)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到。
五、紀律監(jiān)督
此次公開招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)人武部政工科共同組織實施，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。
本公告由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局、區(qū)人武部政工科負責解釋。
咨詢電話 區(qū)委組織部：6776840
區(qū)民政局：6065712
區(qū)人社局：6765162
區(qū)人武部政工科：2429477
監(jiān)督電話 區(qū)紀委監(jiān)委：6778095
附件：
面向退役軍人公開招聘村、社區(qū)后備干部報名資格審查表.doc
博望區(qū)在退役軍人中擇優(yōu)選拔培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部工作領(lǐng)導小組
2018年11月8日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
