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2018年淮北濉溪縣招聘城市管理協(xié)管員30人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.11.13  瀏覽次數(shù):4222次   來(lái)源:尚邦公考

濉溪縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員公告

  根據(jù)我縣城市管理工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和方式

  堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘條件

  1、有一定的政策理論水平,思想素質(zhì)好,熱愛(ài)城市市容管理工作,能吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

  2、高中(含中專)以上文化程度;

  3、戶籍不限,男性,年齡20-30周歲(1988年11月12日—1998年11月12日出生),身高165cm以上。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,五官端正,無(wú)肢體殘疾和紋身,語(yǔ)言清晰,不口吃;

  4、本人無(wú)違法犯罪記錄。

  三、招聘程序

  招聘工作由縣人社局、城管局共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年11月19日至11月23日工作時(shí)間

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局一樓

  3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(退伍軍人的帶退伍證),2寸正面近期免冠彩照4張,經(jīng)資格初審,符合招聘條件者,填寫《濉溪縣城管局2018年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見(jiàn)附件。資格審查由人社局、城管局根據(jù)報(bào)名條件審定,通過(guò)資格審查人員繳納體能測(cè)試考務(wù)費(fèi)45元。

  (二)體能測(cè)試

  1、體能測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑,用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分,每超時(shí)1秒扣一分。

  2、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名人員于2018年11月24日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測(cè)試。

  (三)面試

  依照體能測(cè)試成績(jī)根據(jù)職位招聘計(jì)劃,從高分到低分,按1:1.5的比例確定面試對(duì)象(不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定),最后一名如有并列一并確定為面試人選。實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,總分100分。退伍軍人面試成績(jī)加5分。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃,按體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定體檢對(duì)象,如合成成績(jī)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理),因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

  體檢通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察、公示

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。因考察不合格等原因造成的空缺,將按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  經(jīng)體檢和考察合格的確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  四、聘用與待遇

  聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期三年,試用期3個(gè)月(試用期包括在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退。工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資1650元/月,績(jī)效工資700元/月,聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者按基本工資的5%遞增,不合格者予以解聘。社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理,并簽訂勞務(wù)代理合同,社會(huì)保險(xiǎn)單位部分由城管局負(fù)責(zé)繳納,社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由本人自付。聘用人員不占用人單位編制,具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。

  五、本公告由濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局、濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示,詳情請(qǐng)登錄濉溪政府網(wǎng)站查詢。

  附件:濉溪縣城管局2018年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表.doc

  聯(lián)系電話:0561-6075973(濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局)

  0561—6079905(縣人事考試中心)

  監(jiān)督電話:0561—6075747(縣人社局紀(jì)檢組)

  濉溪縣城市管理綜合執(zhí)法局

  濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年11月12日




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