安徽理工大學(xué)2019年人才招聘公告
一、學(xué)校簡介
安徽理工大學(xué)是中央與地方共建、安徽省重點建設(shè)的特色高水平大學(xué)。
學(xué)校建于1945年，位于安徽省淮南市，距離省會合肥和新橋機場不足80公里，京滬高鐵和商杭高鐵在此經(jīng)停，交通十分便利。
學(xué)校有在編專任教師1200多人，其中，其中中國工程院院士1名,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員600余人。現(xiàn)有全日制在校本科生23000余人，博士、碩士研究生3000余人。
學(xué)校有6個一級學(xué)科博士點、28個二級學(xué)科博士點、6個博士后科研流動站、21個一級學(xué)科碩士點、108個二級學(xué)科碩士點，有工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域17個、本科專業(yè)76個。形成了以工為主，工、理、醫(yī)、管、文、經(jīng)、法、藝協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。
學(xué)校有深部煤礦采動響應(yīng)與災(zāi)害防控國家重點實驗室、煤礦深井建設(shè)技術(shù)國家工程實驗室(共建)以及教育部、安徽省重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站等省部級研究創(chuàng)新平臺31個。
二、招聘對象
1.杰出人才:中國科學(xué)院、中國工程院院士以及相當(dāng)水平的專家學(xué)者。年齡一般不超過65周歲。
2.領(lǐng)軍人才：國家“萬人計劃”(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬工程領(lǐng)軍人才)、“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金、中科院“百人計劃”入選者。年齡一般不超過55周歲。
3.青年拔尖人才：國家“萬人計劃”青年拔尖人才、“長江學(xué)者獎勵計劃”青年項目、“優(yōu)秀青年科學(xué)基金”等入選者。年齡一般不超過45周歲。
4.學(xué)術(shù)骨干：包括國內(nèi)外知名高校、科研院所、企業(yè)單位具有較高學(xué)術(shù)造詣的正高級專業(yè)技術(shù)人員，省級人才計劃入選者。年齡一般不超過50周歲。
5.國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才：國內(nèi)外高�；蚩蒲性核鶅�(yōu)秀博士(后)。國(境)外優(yōu)秀青年人才必須是在國(境)外獲得博士學(xué)位且有3年以上國(境)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的博士(后)。年齡一般不超過35周歲。
國內(nèi)外優(yōu)秀青年人才層次劃分標準：
第一層次：博士期間，以第一作者在SCI源刊上發(fā)表3篇或EI源刊上發(fā)表5篇或獲發(fā)明專利授權(quán)3項或SSCI源刊上發(fā)表3篇及以上期刊論文的優(yōu)秀博士。
第二層次：博士期間，以第一作者在SCI源刊上發(fā)表2篇或EI源刊上發(fā)表4篇或獲發(fā)明專利授權(quán)2項或SSCI源刊上發(fā)表2篇及以上期刊論文的優(yōu)秀博士。
第三層次：其他符合學(xué)校教學(xué)科研需要的博士。
三、引才方式
分全職崗位和非全職崗位。非全職崗位限1-4類人才，每年在校工作時間累計不少于2個月。1-4類人才常年招聘，不受招聘專業(yè)限制。
四、人才待遇
| 人才類型 |
科研啟動費（萬元） |
工資收入（萬元/年） |
安家費（萬元） |
學(xué)校給予的首付比例 |
享受首付的住房面積（m2） |
其他待遇 |
| 自然科學(xué)類 |
人文社科類 |
| 杰出人才 |
200-500 |
50-100 |
120 |
100 |
30% |
200 |
安排配偶工作，助手2名，專車1臺 |
| 領(lǐng)軍人才 |
200～400 |
40～80 |
80～100 |
60～80 |
30% |
180 |
安排配偶工作及子女入學(xué) |
| 青年拔尖人才 |
150～200 |
30～60 |
25～35 |
30～40 |
30% |
160 |
| 學(xué)術(shù)骨干 |
100～150 |
30～50 |
20～30 |
20～30 |
30% |
160 |
| 國（境）外優(yōu)秀青年人才 |
第一層次 |
8 |
6 |
≥12 |
18 |
30% |
140 |
|
| 第二層次 |
8 |
4 |
16 |
30% |
130 |
| 第三層次 |
8 |
4 |
14 |
20% |
120 |
| 國內(nèi)優(yōu)秀青年人才 |
第一層次 |
6 |
3 |
16 |
30% |
130 |
|
| 第二層次 |
6 |
3 |
12 |
20% |
120 |
| 第三層次 |
6 |
3 |
8 |
10% |
100 |
| 全職博士后 |
≥18 |
出站考核優(yōu)秀者可留校任教，享受副教授待遇 |
1.除享受安家費外，還可購買校內(nèi)家屬區(qū)(二期)全產(chǎn)權(quán)住房一套，學(xué)校按照住宅均價提供對應(yīng)比例的購房首付，首付面積外的部分，按建筑成本價購買(約4500元/米)。
2.享受地方政府發(fā)放的新進人才生活補貼;進校滿1年可入選“青苗”培養(yǎng)工程，進校滿3年可入選“青托”培養(yǎng)工程，入選者享受2-3萬元/年的資助津貼。
3.醫(yī)學(xué)博士進校后，除了在學(xué)校承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)外，還可到附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)技服務(wù)。
4.有全日制碩士研究生學(xué)歷的博士配偶，采取“人事代理”方式安排工作;學(xué)校急需的博士，其配偶雖未達到規(guī)定學(xué)歷，可采取“合約”聘用方式安排工作。
5.特需人才待遇，一人一議。屬于團隊引進的，在科研啟動費上按照現(xiàn)有標準的1.5倍給予傾斜。
五、應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者將個人簡歷、安徽理工大學(xué)博士求職信息登記表(安徽理工大學(xué)人事處網(wǎng)站“下載中心”中下載)投遞至szk@aust.edu.cn，正高職稱者投遞至rcc@aust.edu.cn。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：曹老師，電話：0554-6633997 郵箱：szk@aust.edu.cn
地址：安徽省淮南市泰豐大街168號郵編：232001
附件1：
安徽理工大學(xué)2019年碩士招聘計劃.docx
附件2：安徽理工大學(xué)2019年博士招聘計劃.docx
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