安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘工作人員公告
安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（以下簡稱安慶經(jīng)開區(qū)）成立于1992年8月，2010年3月經(jīng)國務院批準為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，規(guī)劃面積55平方公里。安慶經(jīng)開區(qū)正在朝著建設長江中下游有競爭力的一流開發(fā)區(qū)目標邁進，為安慶建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市提供戰(zhàn)略支撐。
因發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
行政審批局7名、經(jīng)濟發(fā)展局2名、社會事業(yè)發(fā)展局2名、安監(jiān)環(huán)保局1名、財政局1名。共計13名，詳見附件。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
3、崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
5、受處分期間或者未滿影響期限的；
6、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開招聘工作由安慶經(jīng)開區(qū)管委會組織實施，按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘任等步驟進行。
（一）報名
本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)（http://www.aqrckf.cn/或http://211.141.229.179:81）。
報名時間：2018年11月22日9:00至2018年12月1日16:00，逾期不再補報。
報考人員登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)進行報名，填寫“報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。
所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至12月3日17∶00前可登錄安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。
報名截止后，通過資格初審的報考人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或核減招聘計劃。2018年12月4日報考人員可及時登陸安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)查詢自己所報崗位是否已經(jīng)取消。取消招考崗位的原報考者，可在2018年12月4日8∶00-12∶00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，不得改報其他崗位。
資格初審合格人員，進入筆試。
（三）筆試（占合成成績60%）
1、筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，公文寫作等，分值100分。筆試不指定教材。
2、筆試地點：詳見準考證。
3、筆試時間：2018年12月9日上午9:00-11:00（公選王遴選網(wǎng)提醒您：不要錯過遴選考試的重要時間節(jié)點）。
參加筆試的報考人員可于2018年12月7日至12月8日從安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。
（四）資格復審
以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)確定各招聘崗位資格復審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。筆試不足招聘崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，按照要求對報考人員信息進行核驗。報考人員攜帶復審材料到指定地點進行資格復審。復審材料需同時提供原件與復印件，包括：本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、報名表等；招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應提供相關(guān)證明材料。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。
因資格復審出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
資格復審的時間、地點和相關(guān)要求，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)公告。
通過資格復審的人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。
（五）面試（占合成成績40%）
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試時間地點另行通知。
因考生缺考等情形，造成職位實際面試人數(shù)小于或等于招考計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位或職位實際面試人數(shù)僅1人的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。
（六）考察
根據(jù)筆試和面試合成成績高低順序，以崗位計劃數(shù)1：2確定進入考察程序�？疾烊媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、個人品行、業(yè)務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
考察合格人員，按照符合崗位優(yōu)先條件、合成成績、筆試成績?nèi)齻�方面的依次順序，確定體檢人選。如無合適人選，可空缺。
（七）體檢
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間及地點另行通知。
對體檢出現(xiàn)缺額的，在考察合格人員中依排序遞補一次。
（八）公示
對通過體檢的擬聘人員，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)和安慶政務信息公開網(wǎng)公示，時限為5個工作日。
（九）聘任
本次公開招聘人才實行雇員制（安慶經(jīng)開區(qū)所有人員均實行雇員制）。
經(jīng)公示無異議或異議不成立的，安慶經(jīng)開區(qū)管委會與擬聘用人員簽訂勞動合同。
聘任人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資按80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的解除勞動合同。
三、有關(guān)事宜
招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇按安慶經(jīng)開區(qū)管委會雇員工資標準執(zhí)行。
工資構(gòu)成為基本工資、崗位工資和績效工資。經(jīng)考核合格，主辦（六級雇員）年收入約18萬元。按照國家有關(guān)規(guī)定辦理五險一金；在安慶城區(qū)無自有住房的人員，3年內(nèi)提供免租住房或給予租房補貼。
本次招聘相關(guān)事宜由安慶經(jīng)開區(qū)管委會負責解釋。
報名咨詢電話:0556-5312891，于正常辦公時間使用。
安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年11月19日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
