蕪湖市建昌工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司招聘公告
因工作需要，我司面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件
本次計(jì)劃招聘正式員工2名:
1、 地基檢測(cè)工作人員，1名。建筑類或其他相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位、50周歲及以下(1968年11月1日以后出生)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(以勞動(dòng)合同或單位工作證明及社保證明為準(zhǔn))，需取得一級(jí)注冊(cè)巖土工程師資格。
2、 結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作人員，1名。建筑類或其他相近專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位、50周歲及以下(1968年11月1日以后出生)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(以勞動(dòng)合同或單位工作證明及社保證明為準(zhǔn))，需取得一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格。
3、 入職后，一級(jí)注冊(cè)巖土工程師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師需注冊(cè)到我公司。
4、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3)本人受過(guò)其他嚴(yán)重處分或被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;
4)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.請(qǐng)下載附件《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫后，將文件名修改為自己姓名+所學(xué)專業(yè)和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、一級(jí)注冊(cè)資格證書掃描件以附件形式發(fā)送至電子郵箱：34342376@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年11月22日至11月30日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：資格初審名單將于12月3日公布在蕪湖人才網(wǎng)，請(qǐng)按名單上要求的時(shí)間至蕪湖市鳩江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)祥盛路蕪湖市建昌工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，逾期未到按自動(dòng)放棄處理。
資格審查所需材料：
(1)身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、一級(jí)注冊(cè)資格證書原件及復(fù)印件1份;
(2)近期同底一寸證件照3張;
(3)勞動(dòng)合同或單位工作證明及社保證明;
(4)崗位要求的相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;
(5)資格證書注冊(cè)承諾書。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。
2.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。由于考生放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在面試人員確定前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
(三)面試
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、與報(bào)考崗位匹配性、言語(yǔ)表達(dá)與儀表舉止等，面試成績(jī)滿分為100分。面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
考試綜合成績(jī)按筆試綜合成績(jī)和面試成績(jī)5:5比例權(quán)重合成，即考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(四)體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
(五)考察和公示
考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)上公示3天，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
(六)其它事宜
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2.如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格審查，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格審查。如后期考試出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
咨詢電話：0553-5628225。
附件：
報(bào)名表.doc
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