2018年滁州定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院,城市執(zhí)法大隊(duì)招聘26人公告

發(fā)布時(shí)間：2018.11.22 瀏覽次數(shù)：4394次來源：尚邦公考

2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘26名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及方法

　　(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次計(jì)劃公開招聘工作人員26名，其中縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院6名、縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)20名，具體崗位及資格條件詳見《崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件;

　　5、符合招聘崗位要求的年齡條件(詳見《崗位計(jì)劃表》);年齡計(jì)算：30周歲及以下，為1987年11月28日及以后出生;35周歲及以下，為1982年11月28日及以后出生。

　　6、符合公開招聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在讀的全日制學(xué)生;

　　(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施：

　　(一)信息發(fā)布：招聘公告于11月22日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：詳見崗位計(jì)劃表。

　　3、報(bào)名時(shí)間：2018年11月28日—2018年12月2日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　4、報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料;報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證等材料;以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　5、應(yīng)聘人員須填寫《報(bào)名資格審查表》(附件2)一份，提交二寸近期正面免冠同底照片三張。

　　6、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

　　7、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　8、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　9、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年12月13日至14日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　10、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　2、筆試內(nèi)容�！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文、省情和寫作等知識。筆試試卷卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年12月15日上午。具體安排為：08:30-10:30 《公共基礎(chǔ)知識》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站公布，考生對筆試成績有疑問的，可申請查分，查分僅限查閱卷面累計(jì)分，查分時(shí)間另行通知。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　(四)面試和專業(yè)技能測試

　　1、報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的報(bào)考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定，面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

　　2、報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的報(bào)考人員按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1比例確定參加專業(yè)技能測試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試人選。

　　專業(yè)技能測試內(nèi)容：體能測試。體能測試參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。其中，縱跳摸高≥265厘米以上，測評次數(shù)均不超過3次;1000米跑≤4分35秒，測評次數(shù)為1次。

　　體能測試未達(dá)標(biāo)者視為不合格，不合格者不得聘用。

　　面試和專業(yè)技能測試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考試總成績計(jì)算

　　面試和專業(yè)技能測試后，報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院崗位的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)椋汗P試成績x50%+面試成績x50%，報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的應(yīng)聘人員以筆試成績作為考試總成績。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。最后一名成績相同的：報(bào)考縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、參加工作時(shí)間由先到后順序確定;報(bào)考縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)崗位的，依次按學(xué)歷由高到低、年齡由小到大的順序確定。

　　體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢合格的，方可列入考察對象。

　　招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(復(fù)檢僅限一次)。

　　考察工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，考察由兩人以上組成的考核組參照公務(wù)員政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消聘用資格。

　　體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的：在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高到低排序等額遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用辦法

　　由各招聘單位將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，按勞動(dòng)合同法，由招聘單位和聘用者簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、待遇

　　(一)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院的聘用人員工資待遇按縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院自聘人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院按國家規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國家的有關(guān)政策辦理。

　　(二)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的聘用人員工資為1900元/月(含“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分)，聘用后，在縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)每工作滿一年，月工資增加35元，縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)按國家規(guī)定為聘用人員辦理“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位和個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例按照國家的有關(guān)政策辦理。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，這次公開招聘工作人員工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　嚴(yán)格執(zhí)行回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。對違反公開招聘政策和紀(jì)律要求的應(yīng)聘人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

　　本公告由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院：0550-4288909

　　縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)：0550-4285035

　　附：1、《2018年定遠(yuǎn)縣城鄉(xiāng)規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院、定遠(yuǎn)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》.xls