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2018年六安公安局裕安分局招聘輔警68人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.11.26  瀏覽次數(shù):4848次   來(lái)源:尚邦公考

2018年六安市公安局裕安分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

  根據(jù)全區(qū)社會(huì)治安工作需要,需增加社會(huì)治安輔助力量,經(jīng)批準(zhǔn),六安市公安局裕安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘68名警務(wù)輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一考試,規(guī)范操作。

  二、招聘崗位及計(jì)劃

  本次招聘的警務(wù)輔助人員計(jì)劃68名(招聘崗位及計(jì)劃分布詳見(jiàn)附表)。

  三、招聘范圍和條件

  (一)招聘對(duì)象為裕安區(qū)、金安區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)戶籍或在以上“三區(qū)”內(nèi)有固定住所的人員,且必須符合下列條件:

  1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī);具有履行職責(zé)的工作能力;

  2、具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

  3、高中及以上學(xué)歷;

  4、年齡為18周歲至30周歲(2000年11月30日至1988年11月30日期間出生),退伍軍人年齡放寬到35周歲以下(1983年11月30日以后出生);

  5、男性凈身高1.68米以上,女性凈身高1.58米以上,裸眼視力4.8以上;

  6、正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  7、退伍士官優(yōu)先錄取。

  (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4、曾受過(guò)治安拘留以上處罰的人員;

  5、曾因吸毒、酒駕被處理的人員;

  6、曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的人員;

  7、曾因涉嫌故意犯罪被采取刑事強(qiáng)制措施的人員;

  8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的人員。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年12月3日至12月5日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):六安市公安局裕安分局(六安市龍河路區(qū)政府西200米)門(mén)衛(wèi)室隔壁接待室

  3、報(bào)名需提供的證件及材料:

 、疟救擞行Ь用裆矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,是退伍士官的還需提供退伍證原件及復(fù)印件;

 、啤秷(bào)名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;

 、恰叭齾^(qū)”外戶籍人員另須提供在三區(qū)居住相關(guān)證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)原件及復(fù)印件。

  應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),設(shè)定筆試開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位,核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:公安工作常識(shí)、法律知識(shí)(包括憲法、刑法、治安管理處罰法、道路交通安全法等法律基礎(chǔ)知識(shí))、公文寫(xiě)作。筆試滿分為100分。筆試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、筆試時(shí)間為12月初,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)于12月12日當(dāng)天(正常辦公時(shí)間)持本人有效身份證原件到六安市公安局裕安分局門(mén)衛(wèi)室隔壁接待室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并于規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。

  3、筆試加分。根據(jù)公安實(shí)際工作需要,對(duì)符合下列條件之一的,予以筆試成績(jī)?cè)黾?分(不重復(fù)累計(jì)加分)。申請(qǐng)加分的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名資格審查表筆試加分申請(qǐng)及審核意見(jiàn)中寫(xiě)清楚加分理由并交由工作人員審核,未填寫(xiě)的視為無(wú)加分項(xiàng):

  ⑴普通全日制公安、司法類院校畢業(yè)生及政法類院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

 、仆宋槭抗。

  (三)體能測(cè)評(píng)

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定體能測(cè)試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定及《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,由裕安分局和裕安區(qū)人社局組織實(shí)施。男子進(jìn)行1000米跑步測(cè)評(píng),女子進(jìn)行800米跑步測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)成績(jī)達(dá)50分以上的為合格。

  (四)面試

  1、根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1.5:1比例確定面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試工作由裕安區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)與儀表舉止等,滿分為100分。

  4、為確保新聘人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

  (五)體檢

  1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加即為考生考試總成績(jī)。依據(jù)各崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分順序,按與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序;如筆試成績(jī)也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。

  2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  (六)考察

  考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下,由裕安分局和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)報(bào)考者所提供的證件資料、相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

  (七)公示

  體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對(duì)象,擬聘人員名單向社會(huì)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,裕安分局統(tǒng)一組織參加崗前培訓(xùn)。

  (八)遞補(bǔ)

  因體檢或考察不合格以及自動(dòng)放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。

  (九)聘用

  新聘用人員試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格的即確定為正式聘用對(duì)象,由裕安分局與本人簽訂勞動(dòng)合同。薪資和待遇比照目前六安市公安局裕安分局輔警的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、其他事宜

  本公告由裕安分局、裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息,將通過(guò)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

  咨詢電話:0564-3931821、3236216;

  監(jiān)督電話:0564- 3301669。

  附件:

  1.2018年六安市公安局裕安分局招聘輔警崗位計(jì)劃表.xls

  2.六安市公安局裕安分局招聘輔警報(bào)名資格審查表.doc

  六安市公安局裕安分局

  六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局




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