鳩江區(qū)清水街道招聘公告
因工作需要，經(jīng)鳩江區(qū)政府批準(zhǔn)，清水街道辦事處現(xiàn)面向全市范圍內(nèi)公開招聘6名社區(qū)工作者。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
社區(qū)工作者6名。
三、應(yīng)聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng);
2、年齡: 35周歲以下(1983年12月5日以后出生);
3、具有本科及以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī);
4、身體健康，具有蕪湖市范圍內(nèi)常住戶籍的居民;
5、同等情況下，退役軍人優(yōu)先錄用。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。清水街道組織辦具體負(fù)責(zé)招聘工作。
1、公告
2018年12月6日在蕪湖人才網(wǎng)、清水街道網(wǎng)站、清水街道政務(wù)公開欄上公布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日---2018年12月20日，上午8：30一11：30，下午2：30一5：00。
報(bào)名地點(diǎn):清水街道組織辦
聯(lián)系電話：0553-8292637、8292016 聯(lián)系人：唐亞琴
報(bào)名者須攜帶戶口簿、學(xué)歷證書、身份證等原件及復(fù)印件，近期二寸免冠照片2張。退役軍人提供退役相關(guān)證明材料。
3、考試
(1)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作基本知識和申論。
筆試時(shí)間另行通知 ，考試請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。應(yīng)聘人員的筆試成績在清水街道公開欄和清水街道網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為3天。
(2)面試時(shí)間另行通知，面試請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加，逾時(shí)視為自動(dòng)放棄。
面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績滿分為100分。
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按5:5的比例計(jì)算總成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。應(yīng)聘人員的總成績在清水街道公開欄和清水街道網(wǎng)站上公布，公示時(shí)間為3天。
4、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，退役軍人優(yōu)先錄用，非退役軍人按筆試成績得分高者優(yōu)先，若考生筆試面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢工作按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
5、考察
體檢合格后，進(jìn)行考察�？疾旃ぷ饔山值勒衅腹ぷ鹘M組織進(jìn)行。考察根據(jù)擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6、公示
對經(jīng)過考試、考察、體檢合格的擬聘人員在清水街道公示欄和清水街道網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天，接受社會監(jiān)督。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后，到社區(qū)試用工作。
五、聘用人員的管理及待遇
1、聘用人員為街聘社區(qū)工作者，與社區(qū)簽定勞動(dòng)合同，由所在的社區(qū)管理。聘用含兩個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，由街道組織辦會同社區(qū)進(jìn)行考核，試用期考核不合格予以解聘。
2、聘用人員工資按照蕪湖市社區(qū)工作者工資報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)和享受相關(guān)福利待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘的條件，接受社會監(jiān)督，確保招考工作順利進(jìn)行。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話： 0553-8298195(清水街道紀(jì)工委)
七、本招聘公告未盡事宜由清水街道黨工委負(fù)責(zé)解釋。
2018年12月6日
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