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2018年淮北盛大建投公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理選拔3人公告
發(fā)布時間:2018.12.08  瀏覽次數(shù):4728次   來源:尚邦公考

 

選拔淮北盛大建投公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的公告

淮北盛大建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“盛大建投公司”)為隸屬烈山區(qū)政府的國有獨立法人企業(yè),根據(jù)工作需要,依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《關(guān)于完善競爭性選拔干部方式的指導(dǎo)意見》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,決定采取比選擇優(yōu)辦法面向社會選拔公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、比選職位

淮北盛大建投公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理2人。

二、資格條件

黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位(含金融機構(gòu)),符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的選拔任用條件及以下資格條件者,均可報名。

1、政治立場堅定,敢于擔當,廉潔從業(yè)。

2、具有全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡不超過45周歲(1973年12月7日及以后出生)。

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度、投融資業(yè)務(wù)、工程建設(shè)管理、園區(qū)建設(shè)等相關(guān)業(yè)務(wù),具有履行崗位職責(zé)所必需的理論和業(yè)務(wù)水平, 5年以上從事相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,工作業(yè)績突出。

4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

其中總經(jīng)理人選還應(yīng)具備:

1、機關(guān)、事業(yè)單位行政管理人員,應(yīng)擔任副科級或以上職務(wù);事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)具有相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;國有大中型企業(yè)工作的人員,應(yīng)擔任中層及以上職務(wù),其他企業(yè)人員應(yīng)為副職及以上職務(wù)。

2、大局意識好,具有良好職業(yè)素養(yǎng),組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力和改革創(chuàng)新能力強。有良好的履職記錄,有全面參與完成兩個以上較大項目投資經(jīng)歷。

有下列情形之一者不得報考:

1、未滿任職試用期或者提拔任職不滿一年的;

2、受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、近兩年年度考核中被確定為基本稱職及以下等次的;

5、有不良信用或犯罪記錄的;

6、其他不適宜參加比選擇優(yōu)的情形。

計算工齡、任現(xiàn)職級時間,截止時間均為2018年12月。

三、工作程序

1、發(fā)布比選公告。在安徽省人事考試網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北日報、淮北人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)、烈山先鋒網(wǎng)等媒體發(fā)布。

2、報名和資格審查。報名工作由區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“區(qū)比選辦”)統(tǒng)一組織,采取個人自愿報名和組織推薦相結(jié)合方式,每人限報一個職位。

報名時須填寫《報名登記表》,并提供以下資料:

(1)學(xué)歷、身份證原件及其復(fù)印件;

(2)資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復(fù)印件;

(3)資格條件要求的任職經(jīng)歷相關(guān)文件;

(4)現(xiàn)實表現(xiàn)材料(報名人員所在單位出具),相關(guān)工作業(yè)績報告;

(5)本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張。

報名時須如實申報和填寫本人有關(guān)情況,區(qū)比選辦組織資格審查,對考生報考時提供虛假資料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實,即取消參加比選資格。

報名可采取以下兩種方式:

現(xiàn)場報名:烈山區(qū)委組織部(烈山區(qū)人民政府四樓,淮北盛大建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理比選報名處)。

網(wǎng)上報名:網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《報名登記表》后,上傳至zgliezu@ 163.com進行報名,同時應(yīng)將所需提供的報名材料原件(身份證可提供復(fù)印件)、本人近期同底小2寸免冠彩色照片3張快遞或郵寄至烈山區(qū)委組織部(比選辦收)。

3、初選。區(qū)比選辦在綜合分析個人專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實績等情況的基礎(chǔ)上,對符合資格條件的人員進行初選,按照1:5比例確定參加面試的人員。報名人數(shù)不足1:5比例時,由比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。

4、面試。主要測試人選的綜合素質(zhì),實踐能力和適崗程度等,按照1:3比例確定考察對象。

5、體檢。組織考察對象進行體檢,體檢健康予以考察。

6、考察。區(qū)比選辦負責(zé)對考察對象進行全面考察。按照有關(guān)規(guī)定,全面考察干部的德、能、勤、績、廉,全面準確地對考察對象作出評價,研究提出各職位人選建議,同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

7、研究決定。按程序研究確定各職位擬任人選。

8、任前公示和聘任。對擬任人選進行5個工作日的公示。公示沒有問題的,予以聘任。

四、任職待遇

1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員,按規(guī)定組織聘任。

2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間國家規(guī)定標準社保和住房公積金待遇。

3、聘任人員實行聘期制,聘期三年,到期考核后按考核結(jié)果和工作需要,另行辦理聘任或解聘手續(xù)。

4、總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位薪酬實行年薪制,年薪由基本薪金和績效薪金組成,基本薪金按月發(fā)放,績效薪金最高不超過基本薪金的3倍,按年度經(jīng)營目標考核結(jié)果計算。建立經(jīng)營者風(fēng)險金控制機制,將總經(jīng)理、副總經(jīng)理每年績效薪金的20%作為廉政風(fēng)險金繳存財政局專用賬戶,三年任期完成后,視廉政情況結(jié)算。

總經(jīng)理年薪48萬元,其中基本薪金12萬元分月發(fā)放;副總經(jīng)理年薪40萬元,其中基本薪金10萬元,分月發(fā)放(均為個人所得稅前)。

5、國家機關(guān)、事業(yè)單位人員,聘任后不再保留原有身份,其社會保險由企業(yè)負責(zé)按國家和省有關(guān)規(guī)定補足至正式聘任時,社保繳費按國家規(guī)定辦理。

6、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《淮北市國有企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》,結(jié)合我區(qū)實際,區(qū)政府每年對盛大建投在項目建設(shè)、融資總額、融資成本費用率、經(jīng)營性資產(chǎn)收入、債務(wù)償還履約率、年度實現(xiàn)利潤等經(jīng)營業(yè)績進行考核、兌現(xiàn)獎懲。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

比選工作在區(qū)比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,在紀檢監(jiān)察機關(guān)的全程監(jiān)督下實施。對違反相關(guān)紀律的人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消資格、通報到有關(guān)單位等處理;對違反相關(guān)紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理,觸犯刑律的,移交司法機關(guān)處理。

六、時間安排

報名時間:2018年12月10日至12月25日,工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30。(報名表格可從安徽省人事考試網(wǎng)、淮北先鋒網(wǎng)、淮北人力資源和社會保障網(wǎng)站、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)站、烈山先鋒網(wǎng)下載)

報名地點:烈山區(qū)委組織部(烈山區(qū)政府大樓4樓)

聯(lián)系電話:0561-4685913

傳 真:0561-4685977

監(jiān)督電話:0561-4685792

郵 編:235025

具體考試時間另行通知。

本《公告》由烈山區(qū)比選辦負責(zé)解釋。

點擊下載>>>

烈山區(qū)比選擇優(yōu)選拔盛大建投公司領(lǐng)導(dǎo)人員報名登記表.docx

來源:http://www.hbshrss.gov.cn/Item/78191.aspx



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