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2018年阜陽潁上縣房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估公司招聘工作人員12人公告
發(fā)布時(shí)間:2018.12.09  瀏覽次數(shù):4058次   來源:尚邦公考

潁上縣房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估有限責(zé)任公司

面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持公平、公開、公正。

  2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘條件及崗位

  (一)招聘條件

  1.具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

  2.作風(fēng)正派,無不良嗜好,能吃苦耐勞;

  3.服從聘用單位的崗位調(diào)劑、日常管理和工作安排;

  4.遵守法律法規(guī)和政府相關(guān)的規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;

  5.熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)設(shè)備和辦公自動(dòng)化軟件;

  6.年齡30周歲以下(1988年1月1日以后出生),具有全日制大專及以上學(xué)歷,無違法犯罪記錄;

  7.潁上縣戶籍人員優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.經(jīng)政府人力資源部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

  5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

  (二)具體崗位、招聘數(shù)量

  招聘崗位12人,招聘專業(yè)要求詳見附件職位表。

  三、招聘程序

  招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、確定擬考察人選、體檢、公示錄用等步驟。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(http://www.ahexam.cn/exam/)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年12月8日9:00-12月16日16:00,逾期不再接受報(bào)名?忌咳讼迗(bào)一個(gè)職位,并需使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

  2.考生報(bào)名后于2018年12月17日16:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(http://www.ahexam.cn/exam/)查詢是否通過資格初審。

  3.如網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)于12月18日16:00前通過合肥獵頭網(wǎng)(http://www.ahexam.cn/exam/)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。招聘人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例,原則上不低于1:3方可開考,達(dá)不到比例的將核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的考生符合其他崗位條件的可以改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為12月19日9:00至12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

  4.報(bào)考人員于12月21日至12月22日從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。不按公告時(shí)間打印準(zhǔn)考證,導(dǎo)致不能按時(shí)參加筆試者,視為自動(dòng)放棄本次招聘考試。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為綜合知識(shí),主要內(nèi)容為法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)政、管理、公文等綜合知識(shí)和寫作。

  本次考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com)公布筆試成績(jī)。所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)最終筆試成績(jī),從高分到低分按1∶3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

  (三)資格復(fù)審

  按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定各招聘崗位參加面試的人員名單。

  資格復(fù)審時(shí)間:另行通知。

  資格復(fù)審地點(diǎn):潁上縣房產(chǎn)局(潁上縣城北新區(qū)潁陽路129號(hào)房產(chǎn)局四樓)

  資格復(fù)審所攜帶資料:本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、戶口本等資料原件及復(fù)印件、同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、近期一寸免冠彩色照片2張。(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)

  資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (四)面試

  1.時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

  2.方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3.進(jìn)入面試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3:1的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該組所有參加面試考生成績(jī)的平均分?jǐn)?shù),否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

  (五)綜合成績(jī)

  綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)按5∶5比例合成。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (六)確定考察、體檢人員

  1.面試后,按所報(bào)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例(綜合成績(jī)由高到低)確定考察人選。入圍考察人員,若綜合成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高低取舍。招考單位組織考察后按1:1比例最終確定聘用人員,并在合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com)公示5日。對(duì)反映有問題并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

  3.體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由考生自理。

  4.為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行,如出現(xiàn)擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空缺名額在同崗位考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍)。

  四、聘用手續(xù)及待遇

  1.公示期滿后,公示無異議即由招聘單位辦理聘用手續(xù)。

  2.待遇:試崗期一個(gè)月,試崗期工資2600元/月,正式聘用人員工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金),試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂正式聘用合同,工資待遇隨工作年限及職級(jí)情況增長(zhǎng);在城區(qū)無住房的,單位可統(tǒng)一解決公租房。

  3.人員管理:此次公開招聘人員實(shí)行合同聘用制管理。

  五、其他

  1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

  2.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

  4.筆試費(fèi)用:按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定,每人每科45元。

  5.咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:00--12:00 ; 下午14:30--17:30)

  6.咨詢電話:

  潁上縣房地產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司

  0558-2660161 0558-2660163

  合肥獵頭網(wǎng)0551-62891910

  潁上縣房地產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司

  2018年12月7日

  附件:2018潁上縣房地產(chǎn)價(jià)估評(píng)估有限公司招聘計(jì)劃表





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