2018年來安縣新安鎮(zhèn)公開招聘 8名社區(qū)工作人員公告
為緩解新安鎮(zhèn)社區(qū)工作人員緊缺矛盾，經(jīng)縣政府同意，新安鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘8名社區(qū)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由新安鎮(zhèn)人民政府、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘方法和程序
招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
四、招聘范圍和條件要求
具有國家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷條件，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位要求的條件：
1、學(xué)歷為大專以上;
2、年齡條件“35周歲以下”即1983年12月10日以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
五、報(bào)名
(一)采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名地點(diǎn)：新安鎮(zhèn)企業(yè)和行政服務(wù)中心一樓勞動(dòng)保障所(來安大道與沿河路交叉口往南200米) ;
2、報(bào)名時(shí)間：2018年12月17日至12月20日(上午：8：00-12：00，下午2：30-5：30)，咨詢電話：0550—5611510，逾期不得補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件。
(三)應(yīng)聘人員須填寫《2018年來安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件)，提交近期一寸正面同底免冠照片3張。
(四)報(bào)考人員填寫的信息必須符合本人實(shí)際情況。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)考人員務(wù)必于12月26日至12月27日攜帶本人身份證在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證;特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)取;逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
七、筆試
(一)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識(shí)》，分值為100分，考試時(shí)限為90分鐘。
(三)筆試成績公布。筆試成績于將在來安縣政府網(wǎng)站公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
八、面試
(一)面試工作的組織。面試工作由新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作參照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。
(二)參加面試的人員范圍。按照應(yīng)聘考生筆試成績從高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃總數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，并在縣政府網(wǎng)站公布。
(三)面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。
(四)面試成績評定及計(jì)算。面試分值為100分，由7名專家組成的考官(其中主考官一名)現(xiàn)場評分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，即為應(yīng)聘人員的面試成績，由主考官當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。
(五)面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試集中時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考試總成績計(jì)算
招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
應(yīng)聘人員考試總成績將在來安縣政府網(wǎng)站公布。
九、體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以面試成績高低排序;面試成績?nèi)韵嗤�，�?yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補(bǔ)參照此方法。
體檢具體時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。
考察由新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
擬聘用人員名單在來安縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，由新安鎮(zhèn)人民政府聘用。
新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
十一、擇崗
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的社區(qū)工作人員，在縣監(jiān)委監(jiān)督下按照考試成績從高分到低分順序自選擇社區(qū)。不按時(shí)參加者，視作自動(dòng)放棄。
十二、待遇
根據(jù)縣十六屆人民政府第37次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要精神，這次公開招聘的8名新安鎮(zhèn)社區(qū)工作人員，月工資按照現(xiàn)行社區(qū)工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資及保險(xiǎn)單位繳納部分由財(cái)政支付，個(gè)人繳納部分從工資中扣除。
十三、監(jiān)督檢查
本次新安鎮(zhèn)社區(qū)公開招聘工作人員工作邀請縣監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本招聘公告由來安縣新安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2018年來安縣新安鎮(zhèn)社區(qū)公開招聘8名工作人員報(bào)名表.xls
來安縣新安鎮(zhèn)人民政府 來安縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月10日
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