合肥東方英才關(guān)于2018年合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員的公告
因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)擬面向社會公開招聘25名政府購買服務(wù)崗位人員，委派至合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘崗位及要求
| 單位 |
政府購買服務(wù)崗位人員招考相關(guān)要求 |
| 建委委屬事業(yè)單位 |
崗位代碼 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
| 1801 |
2 |
大專及以上 |
生物類 |
專技崗位，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應加班工作。 |
| 1802 |
9 |
大專及以上 |
工程類 |
專技崗位，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應夜間加班工作。具有建設(shè)工程類中、高級職稱者，年齡可放寬到37歲。 |
| 1803 |
1 |
大專及以上 |
環(huán)境工程類 |
專技崗位，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應夜間加班工作。 |
| 1804 |
1 |
大專及以上 |
機械類 |
專技崗位，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應夜間加班工作。 |
| 1805 |
6 |
大專及以上 |
電氣類、 計算機類 |
專技崗位，35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應夜間加班工作。 |
| 1806 |
5 |
大專及以上 |
財經(jīng)類、 管理類 |
35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應加班要求。 |
| 1807 |
1 |
大專及以上 |
中文類 |
35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能適應加班要求。 |
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年12月21日及以后出生”, “37周歲以下”為“1980年12月21日及以后出生”。
4、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
5、品行端正，作風正派，服從分配，責任心強，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄;
6、身體健康，適應崗位要求的身體條件，心理素質(zhì)穩(wěn)定，能長期勝任單位工作。
7、能夠遵守采購人單位的各項規(guī)章制度。
三、招聘程序和辦法
采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)個人報名
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2018年12月23日8：30—12月27日16：30，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、如報考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等，則可能將報名時間延長，后續(xù)招考流程一律順延。
(二)資格審查
考生必須于個人報名后24小時至12月28日16:30前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的考生需攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥東方英才人才有限公司(合肥市蜀山區(qū)南一環(huán)肥西路交口匯金大廈906-907室，合肥市蜀山區(qū)政府隔壁)進行資格復審。資格復審時間另行通知。
(三)筆試
1、筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布內(nèi)容為準。
2、筆試科目：《綜合知識》，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識、時政常識、寫作等，滿分100分。
3、筆試成績在筆試結(jié)束后五個工作日內(nèi)在東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com/)網(wǎng)站公布。
4、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
2、綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按6:4比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
3、面試時間：以面試通知書為準。
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、合肥東方英才人才有限公司、合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)上公示。
(五)體檢和政審
對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往公司領(lǐng)取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)、合肥東方英才人才網(wǎng)、合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會進行公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對公示無異議人員，由公司委派到合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會委屬事業(yè)單位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。
(二)擬用人員試用期合格后，參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補充規(guī)定》等文件的通知(合編辦【2016】124號文件)執(zhí)行。
擬用人員薪酬等均為稅前收入，包含福利，依法繳納個人社保、住房公積金等。
六、其他
(一)擬錄用人員最后一位面試分數(shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到低的順序錄用。
(二)招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，在我公司人才庫中進行擇優(yōu)補充。
(三)咨詢電話：0551-65125911/65123628
(四)查詢網(wǎng)站：
人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(exam.east-hr.com)
合肥東方英才人才有限公司(www.east-hr.com)
合肥市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會( hfjs.hefei.gov.cn )
合肥東方英才人才有限公司
2018年12月21日
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學習交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進行刪除或修改。
