2019年中交交旅投資控股有限公司招聘公告

發(fā)布時間：2019.01.15 瀏覽次數(shù)：4833次來源：尚邦公考

中交交旅投資控股有限公司招聘簡章

中交交旅投資控股有限公司，成立于2018年12月，是世界500強企業(yè)-中國交通建設股份有限公司按照貫徹“五商中交”戰(zhàn)略，為進一步推進產業(yè)跨界融合，積極融入國家新興戰(zhàn)略支柱產業(yè)發(fā)展，由所屬中交資管、中交租賃、中交公規(guī)院聯(lián)合發(fā)起設立的交通旅游投資專業(yè)化平臺公司。中交交旅投資控股有限公司正大力拓展新業(yè)務，現(xiàn)面向社會廣納賢才。工作地點在北京。

一、招聘崗位

公司總經理1人

公司副總經理2人

二、崗位職責和任職條件

(一)公司總經理

1.崗位職責

(1)基于集團及公司戰(zhàn)略，協(xié)助董事長，負責整合內外部優(yōu)勢資源，結合交通、旅游、特色小鎮(zhèn)及康養(yǎng)等行業(yè)的發(fā)展方向，落實交旅公司發(fā)展戰(zhàn)略，編織年度、季度工作計劃，并匹配相應的投資策略及計劃。

(2)總體負責公司的市場推廣，包括市場的開發(fā)、品牌建設、市場推廣，定期組織市場公關、廣告宣傳活動，提升公司知名度及口碑。

(3)負責與相關部委、戰(zhàn)略合作伙伴及大客戶的溝通聯(lián)絡，建立與維護良好的外部資源�？傮w負責商務對接、合同談判等相關工作。

(4)審核項目策劃編制及實施方案，監(jiān)督具體項目落地。

(5)根據公司財務制度的制定，及時編制各項費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)約管理成本。

(6)督導項目的合同款項的結算、催收工作。

(7)督導項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作。

(8)確保公司項目開發(fā)的合法合規(guī)性

(9)承辦上級領導交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合 “靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。

(2)在國家行政機關、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔任副處級崗位2年以上;未滿2年的，須擔任副處級崗位1年以上，且擔任下一級正職累計5年以上。

(3)研究生以上學歷(含碩士)，旅游、商貿、經貿及工程相關專業(yè)優(yōu)先。

(4)思維活躍、視野開闊，精通商業(yè)邏輯;具有良好分析決策、市場開拓、商務談判能力;良好組織領導、創(chuàng)新、溝通協(xié)調、危機處置和抗壓能力。

(5)具有10年以上投資行業(yè)的從業(yè)經驗(含5年以上管理經驗)，精通戰(zhàn)略規(guī)劃及項目發(fā)展計劃，擅長旅游產業(yè)項目投資運營與資源拓展，熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;具有豐富項目開發(fā)與運營、市場營銷、旅游管理經驗者優(yōu)先;具有負責大型旅游工程、主題公園、商業(yè)地產操盤經驗者優(yōu)先;具有豐富的政府機關、中央企業(yè)及相關單位溝通及協(xié)調經驗者優(yōu)先;具有海外工作經歷、資本運作經驗者優(yōu)先;英文流利者優(yōu)先。

(6)能夠適應頻繁出差。

(二)公司副總經理(商業(yè)策劃、項目規(guī)劃、市場開發(fā)、商務、運營)

1.崗位職責

(1)協(xié)助總經理負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃，產業(yè)布局，開展經營模式探索和經營管理工作。

(2)結合交通資源平臺，融合旅游康養(yǎng)產業(yè)的發(fā)展趨勢，協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、開發(fā)與經營計劃，完善組織管理體系、運營體系。

(3)研究項目盈利模式，負責公司各項管理體系落地。

(4)負責統(tǒng)籌項目投資計劃，負責投資計劃與政府政策相匹配，政企銀日常溝通協(xié)調工作。

(5)負責項目經營管理和市場運營，尋求戰(zhàn)略合作伙伴等;負責制定本公司的市場方案，包括市場的開發(fā)策略、品牌建設策略，具體行動方案和預算。

(6)承辦上級領導交辦的其它工作。

2.任職要求

(1)高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合 “靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。

(2)在國家行政機關、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔任科級崗位2年以上。

(3)35-48歲，本科及以上學歷。

(4)思維活躍，國際視野;具有良好的商業(yè)思維，良好的組織領導、創(chuàng)新、分析判斷、計劃執(zhí)行、溝通協(xié)調、抗壓能力、團隊協(xié)作、危機處置能力。

(5)10年以上旅游行業(yè)運營管理工作經驗(或15年以上的市場營銷和公共關系經驗)，熟悉旅游項目規(guī)劃設計、開發(fā)建設和運營管理，有IP落地經驗;善于開拓維護公共關系，精通戰(zhàn)略規(guī)劃及項目發(fā)展計劃，擅長旅游產業(yè)項目投資運營與資源拓展;熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢及贏利模式構建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;具有豐富項目開發(fā)與運營、市場營銷、旅游管理經驗者優(yōu)先;英文流利者優(yōu)先。

(6)能夠適應頻繁出差。

(三)公司副總經理(工程規(guī)劃、設計、建設實施)

1.崗位職責

(1)協(xié)助總經理負責旅游項目規(guī)劃設計、開發(fā)建設、項目進度管理。

(2)負責商務合同談判、生產組織等工作。

(3)負責項目實施計劃和方案的編制，并組織落地實施。

(4)督導項目的合同款項的結算、催收工作。

(5)督導項目具體實施過程中的檢查、驗收、售后的日常組織工作。

(6)承辦領導交辦的其它工作。

2.任職條件

(1)高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，符合 “靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標準。

(2)在國家行政機關、事業(yè)單位或中央企業(yè)工作的，須擔任科級崗位2年以上。