合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅員公告
根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘協(xié)稅護(hù)稅員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
協(xié)稅護(hù)稅員10名。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘條件
(一)熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(二)政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄;
(三)身心健康，五官端正，年齡35周歲以下(1984年1月31日以后出生);
(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);
(五)工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，熱愛稅收工作。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日8：30—2019年3月1日16：00，逾期不予辦理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊“政府招聘”版塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
1、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2019年3月4日12：00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
2、通過資格初審的考生于2019年3月5日0：00—6日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)在線繳費(fèi)并打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。成績在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。
2、筆試時(shí)間：見筆試準(zhǔn)考證
3、筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證
4、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5、如報(bào)名人員人數(shù)低于50人(不含50人)，取消筆試并公告通知;如報(bào)名人員人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1，則核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)，并公告通知。
(四)資格復(fù)審
1、應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。
2、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。
3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，按筆試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
4、如取消筆試，通過資格初審的應(yīng)聘者需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場3樓政府購買服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(五)面試
資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試?yán)U費(fèi)及打印面試通知書時(shí)間另行公告通知。
面試時(shí)間：見面試通知書
面試地點(diǎn)：見面試通知書
面試形式：見面試通知書
(六)體檢和考察
1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若筆試取消，面試成績即為報(bào)考人員的總成績)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。
4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場三樓領(lǐng)取。地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場三樓。
(七)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。
五、聘用
(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到國家稅務(wù)總局合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作。
(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、管理和待遇
(一)上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)派遣人員的工資待遇比照現(xiàn)有協(xié)稅護(hù)稅員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。
5、咨詢電話：0551- 62980778 62980776。
6、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)。
附件：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)協(xié)稅護(hù)稅員報(bào)名表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2019年2月21日
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