蕭山區(qū)寧圍街道公開選拔村級后備干部的公告
為切實加強(qiáng)村級基層組織建設(shè)，經(jīng)研究決定，寧圍街道公開選拔村級后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職數(shù)
本次村級后備干部公開選拔共27名，招考計劃表附件1請在寧圍網(wǎng)下載http://ningwei.xsnet.cn。
二、選拔條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)高、思想品德好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛村級工作；
2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤政廉潔，公道正派；
3.具有較強(qiáng)的發(fā)展意識和組織協(xié)調(diào)能力，身心健康；
4.戶籍地為寧圍街道所在村（轉(zhuǎn)制社區(qū)）, 報考人員戶籍所在地以2019年3月10日為準(zhǔn)；
5.年齡不超過35周歲（1984年3月10日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷；退伍軍人學(xué)歷放寬至高中及以上，詳見計劃表附件1。
（二）有下列情形之一的不能參加公開選拔
1.被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）的；
2.涉黑涉惡曾受處理以及加入邪教組織的；
3.受到黨紀(jì)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限以及涉嫌嚴(yán)重違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、公安、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查處理的；
4.有拉票賄選或其他不正當(dāng)競爭行為被查處的；
5.喪失行為能力的；
6.有一戶多宅等嚴(yán)重違法用地、違法建筑未能按要求整改到位的，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計劃生育政策多生育行為被查處的；
7.曾有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的；
8.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；個人經(jīng)濟(jì)行為混亂容易造成不良影響的；
9.近3年內(nèi)先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員的；
10.道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；
11.因構(gòu)成犯罪被人民法院判決免予刑事處罰或被檢察機(jī)關(guān)作出不起訴決定的，因“黃、賭、毒”被處以治安拘留處罰的；
12.拖欠集體資金或無償占用集體資產(chǎn)，尚未歸還的。
三、選拔程序
采用報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、討論決定、公示審批、使用考核等環(huán)節(jié)。
（一）組織報名
報名時間：2019年3月18日—3月25日（上午8：30—11:00，下午13:30—16:00）；地點:各村（居）民委員會辦公室。所需材料：報名人員須帶報名表（可向所在村領(lǐng)取紙質(zhì)或自行在寧圍網(wǎng)下載http://ningwei.xsnet.cn）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份、本人近期1寸免冠彩色照片2張。逾期報名無效。
（二）資格審查
報名后，街道對報名者進(jìn)行資格審查。報名比例小于3：1的，按比例減少招錄名額。各村符合報名條件少于3人的，該村崗位暫緩進(jìn)行考試。
（三）能力測試
街道公開選拔村級后備干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組對符合條件的報名人員進(jìn)行統(tǒng)一筆試和面試。筆試主要側(cè)重公共基礎(chǔ)知識，對退役士兵服役年限滿2年、3－5年、6－8年（含以上）的人員筆試成績分別加4分、6分、8分。筆試地點及時間另行通知。考試時報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。筆試結(jié)束后，由街道根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定面試對象。
面試主要考察實際工作能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。
街道根據(jù)筆試、面試成績（各占50%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）從高分到低分以1:1的比例確定體檢對象，如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。如有體檢不合格的，從未參加體檢的報考人中根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)檢。
（四）組織考察
體檢合格人員由街道組織考察，考察時主要考察其家庭主要成員、社會主要關(guān)系、工作單位表現(xiàn)、在村表現(xiàn)等情況，考察中可通過走訪、座談、測評等方式，充分聽取所在村（社）意見。
（五）討論研究
對村級后備干部初步人選進(jìn)行討論研究，確定最終人選。
（六）公示審批
對擬錄用村級后備干部人選進(jìn)行3天公示。
（七）使用考核
經(jīng)公示后的村后備干部進(jìn)村工作，試用期半年，試用期結(jié)束后通過民主測評和業(yè)績考核，確定是否繼續(xù)列為培養(yǎng)對象。對于不適宜繼續(xù)擔(dān)任后備干部的人選及時調(diào)整出去。試用期間待遇為每月4000元。
四、注意事項
1、本次選拔工作將嚴(yán)格按照規(guī)定程序開展工作，嚴(yán)把資格審查關(guān)，杜絕徇私舞弊、弄虛作假、拉票和搞小團(tuán)體等非法活動。
2、參加公開選拔的同志要服從街村兩級組織的統(tǒng)一安排，對違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實，有關(guān)部門將嚴(yán)肅處理。
3、本公告由寧圍街道負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由街道研究決定。咨詢電話：0571-82876952。
網(wǎng)絡(luò)查詢：http://ningwei.xsnet.cn
中共杭州市蕭山區(qū)寧圍街道工作委員會
2019年3月10日
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