合肥市第二人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員公告
合肥市第二人民醫(yī)院面向社會公開招聘145名護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中 “25周歲及以下”為“1994年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(5)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
四、招聘程序和方法
招聘程序為網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、操作考試、面試、體檢考察、公示、聘用。招聘方式實行筆試、操作考試及面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報考人員需登陸人事考試網(wǎng)上報名平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2019年4月25日9：00至4月29日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
2.報考人員必須于個人報名后24小時至4月30日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2019年5月1日12：00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
3.報名結(jié)束后，招聘崗位已繳費合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。
4.網(wǎng)上繳費成功的考生務(wù)必于2019年5月9日至10日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時間為90分鐘，滿分100分，不指定參考資料。主要考察內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。
2.筆試時間、筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
3.筆試成績：筆試成績保留小數(shù)點后兩位。筆試成績在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com)進(jìn)行公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入操作考試(不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
(三)資格復(fù)審
1.操作考試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入操作考試人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格審查表，到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消操作考試及面試資格：
(1)與報考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的
資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入操作考試。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取操作考試通知書。資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)操作考試
技能操作主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況。滿分100分。
(五)面試
1.參加操作考試人員全部進(jìn)入面試;
2.考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、操作考試通知書和本人有效身份證件原件參加面試，現(xiàn)場繳納面試費用。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3.面試主要考察應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位。
4.面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(六)確定初選人員
根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試、操作、面試成績按4:2:4合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com)公布。
(七)體檢與考察
1.初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
3.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定。
4.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
(八)公示
體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺、合肥市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
五、其他
1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
2.聯(lián)系電話：0551-62965013/62965015(人力資源處)
3.監(jiān)督電話：0551-62965019(紀(jì)委監(jiān)察室)
4.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0551-65127522
5.查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)、合肥市第二人民醫(yī)院(http://www.hfsey.com/)
合肥市第二人民醫(yī)院
2019年4月23日
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