2019年合肥瑤海區(qū)招輔警165人公告

發(fā)布時間：2019.06.12 瀏覽次數(shù)：5880次來源：尚邦公考

瑤海區(qū)2019年警務(wù)輔助人員公開招聘公告

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，瑤海區(qū)計劃面向全市公開招聘警務(wù)輔助人員165名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試、體能測試與面試相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位及要求

序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
序號	招聘單位	崗位名稱	崗位代碼	崗位招聘人數(shù)	性別	年齡	專業(yè)
1	合肥市公安局瑤海分局	輔警A崗	190601	41	男	18-30周歲	不限
2		輔警B崗	190602	41	男	18-30周歲	不限
3		輔警C崗	190603	41	男	18-30周歲	不限
4		輔警D崗	190604	28	男	18-30周歲	不限
5		輔警E崗	190605	14	女	18-30周歲	不限

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，志愿從事公安警務(wù)輔助工作。

2、18周歲以上、30周歲以下(1988年6月1日至2000年5月31日期間出生)，具體年齡限制以崗位要求為準。因公犧牲、在職病故民警的配偶、子女年齡可放寬至32周歲以下。

3、具有大專及以上學歷，善于交流，有較好的群眾溝通能力。退伍軍人學歷可放寬至高中。

4、男性，身高170cm以上(含)，女性，身高160cm以上(含);身體健康，體態(tài)勻稱，具有正常履行崗位職責的身體條件，無殘疾、無紋身、無傳染病(包括甲類、乙類疾病)、無色盲、無口吃，雙眼裸視視力4.7(含)以上。有一定專業(yè)技術(shù)或取得專業(yè)資質(zhì)證書者，身高、視力可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1、涉嫌犯罪的;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

4、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5、家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

7、從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作合同履行未到期人員或擅自離職人員;

8、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：

1、曾在特種部隊、武警特勤部隊服役，或有偵察兵經(jīng)歷的退役軍人;

2、有一定公安工作經(jīng)驗或曾從事與崗位職責相近工作的;

3、公安類或政法類院校畢業(yè)生;

4、具有全日制本科以上學歷;

5、計算機通信、無人機操作與維護保養(yǎng)、計算機制圖(平面、三維)、微視頻制作、法律、漢語言文學、文秘等專業(yè)畢業(yè)生;

6、具有搏擊技能或一定格斗基礎(chǔ);

7、在職公安民警配偶、子女，見義勇為積極分子。

四、招聘程序和辦法

采取個人報名、資格初審、筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢和政審考察、公示等程序進行。

(一)個人報名

1、考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年6月12日9：00—2019年6月18日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

2、報考人員須于個人報名后24小時至6月18日18：00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月19日18：00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加筆試應聘者，費用不做退回。

3、完成網(wǎng)上繳費后，可于6月20日9：00至6月21日18：00從遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)考試

考試采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的辦法�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。

1、筆試

(1)筆試時間、地點見筆試準考證。

(2)筆試科目《綜合知識》：內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(憲法、刑法、治安管理處罰法)、時事政治、職業(yè)道德及寫作相關(guān)知識等。筆試采取閉卷形式進行，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績，公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、現(xiàn)場資格審核

通過筆試的考生可于2019年6月26日---2019年6月27日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)攜帶通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)打印的報名表、本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件等相關(guān)證明材料到指定地點進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)�，F(xiàn)場資格審核合格人員，當場繳納體能測試費用，并領(lǐng)取《體能測試通知書》。

現(xiàn)場資格審核地點：合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心(瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米)

資格審核時須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證等原件及復印件3份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

(2)1寸近期白底彩色免冠照4張;

(3)退伍軍人還須提供退伍證明原件及復印件2份;

(4)報考職位要求的相應資質(zhì)條件證明材料原件及復印件以及能證明自己能力的其它證明材料。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報名者以上材料外，還需攜帶由報名者本人出具并本人簽字的委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。

報名者必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效，凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)審查，即取消其考試資格，并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴肅處理。資格審查主要對報名人員的資格條件、所提供的材料是否齊全有效等進行全面審查。資格審查貫穿整個招聘工作始終。

3、體能測試

(1)體能測試參照《體能測試項目和標準(試行)》(詳見附件1)進行。體能測試的項目為：

男性女性

1000米跑或室內(nèi)4X10米折返跑 800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑

一分鐘俯臥撐一分鐘仰臥起坐

(視天氣情況，若陰雨天1000米跑/800米跑改為室內(nèi)4X10米折返跑)、每項成績均為 100分，取兩項成績平均分為體能測試最終得分。

(2)體能測試時間、地點以《體能測試通知書》為準。關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)發(fā)布的公告進行查詢。

(3)體能測試總成績在測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進行公示。體能測試評分標準詳見附件1.

4、面試

(1)體能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績、體能測試合成成績(筆試成績、體能測試成績按5:5合成)從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例(不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定)確定參加面試人員的名單，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進行公示(如入圍最后一名有合成成績相同者，則一并進入面試)

(2)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

(3)為確保應試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時間、地點詳見面試通知書，關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

5、考試綜合成績

(1)綜合成績按筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績確定初選人員。

(2)為確保應試人員素質(zhì)，設(shè)定綜合成績最低控制合格分數(shù)線為55分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不予錄用。

(3)如初選人員最后一名綜合成績相同者，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測試中男子1000米跑/女子800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績高低決定取舍;如體能測試成績?nèi)韵嗤�，則以筆試成績的高低決定取舍。

(三)體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績從高分到低分一次排序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬聘人員的體檢、考察工作由安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。主辦單位全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

2、初選人員須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用自理。體檢標準及項目參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(附件2)相關(guān)規(guī)定進行。

3、政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

(四)公示

根據(jù)考試、政審、體檢等情況，提出擬聘用人員名單向社會進行公示，公示期為三天。公示期滿，沒有發(fā)現(xiàn)問題的，予以聘用;對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，可按應聘人員考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列的，按招聘資格擇優(yōu)錄取;如招聘資格相同，以體能測試中男子1000米跑/女子800米跑或室內(nèi)4X10米折返跑的成績高低決定取舍;如體能測試成績?nèi)韵嗤瑒t以筆試成績的高低決定取舍。

五、聘用

(一)通過公示，符合條件的人員名單由瑤海區(qū)委政法委和合肥市公安局瑤海分局共同確認后，移交安徽安海保安服務(wù)有限責任公司與其依法簽訂勞動合同，合同期一般為二年，試用期為二個月。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

(二)合肥市公安局瑤海分局按照勞務(wù)派遣方式進行日常管理和考核，簽訂《保密協(xié)議》等。

(三)對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由合肥市公安局瑤海分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓，培訓周期不低于15天，培訓期間工資標準為不低于合肥市最低工資標準。培訓階段進行培訓考核，考核依據(jù)由合肥市公安局瑤海分局制定。如有人員主動放棄或培訓考核不合格等原因而出現(xiàn)計劃缺額，依次按考試綜合成績從高分到低分進行有效遞補。若出現(xiàn)綜合成績并列的，以公告中第三條中第

(四)條規(guī)定原則進行替補。經(jīng)培訓，合格人員的勞動合同從培訓開始起算。

六、工資待遇

(一)人均年度保障經(jīng)費55000元(含工資、獎金、五險、管理費等相關(guān)費用)。

(二)在崗工作期間，按照《勞動合同法》執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

(三)聘用人員住宿自理。

七、其他

(一)本次招考時間安排緊湊，各考生請實時關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)，合理安排考試各程序時間，逾期者視為自動放棄。

(二)如在考試等過程中作弊、違反規(guī)則者被發(fā)現(xiàn)或被舉報，本單位有權(quán)取消其考試和錄取資格。

(三)根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件，體能測試費用55元/科;皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科、面試費80元。

(四)建立考生備選庫。此次招考，凡綜合成績?yōu)?5分以上的考生，今后如有人員空缺，依據(jù)本公告第四條第三款相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)補充，自錄用時間開始計算一年有效期。

咨詢電話：0551-67102637 0551-66262854

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