濉溪縣公開招聘城市管理協(xié)管員公告
根據(jù)我縣城市管理工作需要，決定面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)和條件
1、總?cè)藬?shù)40名，其中男性34名，女性6名。
2、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強。有城市管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、高中（含中專）以上文化程度。
4、戶籍不限，年齡20-36周歲（1999年5月31日—1983年5月31日出生，以身份證的出生日期為準(zhǔn)），男性身高165cm以上，女性身高155cm以上。身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，五官端正，無肢體殘疾和紋身，語言清晰，不口吃。
5、本人無違法犯罪記錄。
三、招聘程序
招聘工作由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司組織實施。按照報名、資格初審、體能測試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2019年6月12日至6月20日工作日上午8：00-11：30，下午2：30-5：30
2、報名地點：
淮北市廣惠人力資源公司（淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門南30米）。
3、報名辦法：應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（退伍軍人需另帶退伍證、有城市管理工作經(jīng)驗者需到銀行拉出每年度工資流水，加蓋工作單位公章）、近期免冠2寸正面彩照5張，填寫《濉溪縣城管局2019年公開招聘城市管理協(xié)管員報名表》（見附件），進(jìn)行現(xiàn)場報名。由淮北市廣惠人力資源公司根據(jù)報名條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員繳納體能測試考務(wù)費55 元/人和面試考務(wù)費70元/人。
(二)體能測試
1、體能測試項目：男子1000米跑， 20－25歲（含25歲）用時4分35秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。26－30歲（含30歲）用時4分50秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。31－36歲（含36歲）用時5分10秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。女子800米跑，20－25歲（含25歲）用時4分35秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。26－30歲（含30歲）用時4分50秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。31－36歲（含36歲）用時5分10秒(含)以內(nèi)為滿分100分，每超時1秒扣0.5分。
2、體能測試時間及地點：報名人員于2019年 6 月 21 日憑繳費發(fā)票到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加體能測試。
（三）面試
依照體能測試成績和職位招聘計劃，從高分到低分，按不低于1：1.5的比例確定面試對象，最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止�？偡�100分。
符合下列條件者，在面試得分基礎(chǔ)上給予相應(yīng)加分：
①具有城市管理工作經(jīng)驗者，每一周年加2分，最高不超過8分；
②退伍軍人加2分。
(四)體檢
根據(jù)招聘計劃，按體能測試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢對象，如合成成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實施(體檢費自理)，因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補。
體檢時間、地點另行通知。
(五)考察、公示
考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時對其資格條件進(jìn)復(fù)審，均由縣城市管理局組織進(jìn)行。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
經(jīng)體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，在濉溪縣人民政府信息公開網(wǎng)、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)、廣惠公眾號進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。
四、聘用與待遇
聘用人員實行勞務(wù)派遣合同制管理，由縣城管局與廣惠人力資源公司簽訂派遣協(xié)議，廣惠公司與員工簽訂勞動合同派遣至縣城管大隊工作，聘期三年，試用期3個月（試用期包括在聘期內(nèi)），試用合格人員繼續(xù)聘用，不合格人員予以辭退。工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資1650元/月，績效工資700元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者按基本工資的5%遞增，不合格者予以解聘。社會保險費單位部分由城管局按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付，個人部分由本人支付，均由廣惠公司代扣代繳。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由用工單位負(fù)責(zé)。
五、本公告由濉溪縣城市管理局、淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。詳情請查詢：
1.咨詢電話：淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司 0561-3022233、3366596
監(jiān)督電話：濉溪縣城市管理局 0561-6075973
濉溪縣城市管理局
淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司
2019年6月12日
文章來源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/18006371.html
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
