2019年安徽省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)事項(xiàng)公告
2019安徽省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我廳工作實(shí)際,制定專(zhuān)業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)報(bào)考人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序(公共科目中兩科筆試成績(jī)總分需達(dá)到150分且每科成績(jī)均不低于60分，下同)，按3：1的比例確定各招聘崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員名單(見(jiàn)附件),并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月15日,上午8：30—11：30，下午14：30—17：00,逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：安徽省生態(tài)環(huán)境廳人事處(合肥市蜀山區(qū)政務(wù)文化新區(qū)懷寧路1766號(hào)，6樓會(huì)議室)。乘車(chē)路線：129路、166路到市政務(wù)辦公西區(qū)站下車(chē)。
聯(lián)系人：闞云松 聯(lián)系電話：0551—62376659
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦材料原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾原件材料等。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾原件材料等。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。
2.省生態(tài)環(huán)境廳人事處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按時(shí)、按要求等提供證件、證明材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時(shí)間截止到7月18日下午17：30)。
二、專(zhuān)業(yè)測(cè)試
(一)專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式
專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)等，面試時(shí)間15分鐘，滿分100分。
(二)專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員須持專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。未按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格，不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，會(huì)同省人社廳考試院組織落實(shí)。
參加面試人員順序：分不同專(zhuān)業(yè)崗位，于面試當(dāng)天抽簽確定。
時(shí)間：2019年8月底前(具體時(shí)間、地點(diǎn)等按省人事考試院要求通知)。
如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員等于或小于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為65分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
(三)考官構(gòu)成
面試考官由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
三、成績(jī)合成
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%確定。
計(jì)算公式:(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束7天內(nèi)，報(bào)考人員的最終成績(jī)(依統(tǒng)考筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成)在安徽省生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站公布。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員。
體檢由省生態(tài)環(huán)境廳統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息及相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實(shí)的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、公示聘用
體檢、考察結(jié)束后，由省生態(tài)環(huán)境廳組織研究確定擬聘人員，并在廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，落實(shí)報(bào)批及聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，穩(wěn)慎實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作有序進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)肅招聘程序，認(rèn)真落實(shí)人事考試工作規(guī)則和保密、回避等制度，全程接受新聞媒體、社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)公平正義和廣大考生合法權(quán)益，全面提高省生態(tài)環(huán)境廳選人用人公信度。
本方案未盡事宜按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)政策規(guī)定辦理。
聯(lián)系電話：0551—62376659 聯(lián)系人：闞云松
監(jiān)督電話：0551—62775370
附件：2019年度參加省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單
安徽省生態(tài)環(huán)境廳
2019年7月8日
附件：
2019年度參加省生態(tài)環(huán)境廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單
|
崗位代碼
|
姓名
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準(zhǔn)考證號(hào)
|
統(tǒng)考筆試成績(jī)
|
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3000238
|
李雯珺
|
2134300900307
|
195.5
|
|
王樂(lè)
|
2134300900321
|
195.5
|
|
胡珂
|
2134300900305
|
191.5
|
|
周開(kāi)元
|
2134300900419
|
191.5
|
|
3000239
|
陳尚蕓
|
3134301208505
|
203.7
|
|
朱雯璐
|
3134301208406
|
202.8
|
|
王儒
|
3134301208402
|
197.6
|
|
3000240
|
譚其順
|
3134301208517
|
195.4
|
|
程姌
|
3134301208530
|
187.5
|
|
王培家
|
3134301208518
|
182.8
|
|
3000241
|
陳品濤
|
1134300403119
|
222
|
|
魯歡
|
1134300403103
|
213.5
|
|
付凱麗
|
1134300403308
|
201
|
|
3000242
|
郭自強(qiáng)
|
3134301208623
|
211
|
|
秦志勇
|
3134301300105
|
204.5
|
|
夏冬冬
|
3134301208622
|
202.1
|
|
解志林
|
3134301300127
|
192.7
|
|
嚴(yán)巖
|
3134301300107
|
192.6
|
|
胡曉欣
|
3134301300124
|
191.4
|
|
3000243
|
夏冰清
|
3134301300415
|
208
|
|
黃瑩
|
3134301300607
|
206.9
|
|
張?jiān)S雯
|
3134301300319
|
206.1
|
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