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2019年《江淮》雜志社招聘專業(yè)測試及相關(guān)工作實施方案
發(fā)布時間:2019.07.24  瀏覽次數(shù):3597次   來源:尚邦公考

2019《江淮》雜志社招聘專業(yè)測試及相關(guān)工作實施方案


根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號)規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合本單位公開招聘崗位實際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對象

按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3∶1比例確定參加專業(yè)測試的人員(名單附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名筆試成績相同的,一并參加專業(yè)測試。

(二)資格復(fù)審時間、地點

時間:7月19日上午8∶00—11∶30,下午14∶30—17∶00,逾期視為自動放棄。

地點:《江淮》雜志社會議室(合肥市紅星路1號省委辦公廳服務(wù)樓8樓)。

聯(lián)系電話:0551-62608426。

(三)資格復(fù)審要求

資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

1.報名資格審查表。

2.有效居民身份證。

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書。(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給專業(yè)測試通知書。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,以筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

二、專業(yè)測試

(一)專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試時間每人15分鐘,滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當(dāng)場評定并公布。

(二)專業(yè)測試時間、地點

面試時間: 8月10日上午8:30。

面試地點:《江淮》雜志社會議室。

參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。未按時參加專業(yè)測試的人員,視為自動放棄考試資格。

(三)面試考官構(gòu)成

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試需要,設(shè)立面試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江淮新聞網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)公布。如實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,該崗位考生專業(yè)測試成績須達(dá)到65分(含)以上,否則不予進(jìn)入考察和體檢。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布))。

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求,采取多種方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用、崗位匹配等方面的情況及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。要通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,屬于失信被執(zhí)行人的不作為擬聘用人選。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)社黨委集體研究同意后,在江淮新聞網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同,并實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作在省委組織部、省人社廳指導(dǎo)下,由《江淮》雜志社負(fù)責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,雜志社機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督。

咨詢電話:0551——62608426(《江淮》雜志社辦公室)

監(jiān)督電話:0551——62609293(《江淮》雜志社機(jī)關(guān)紀(jì)委)

中共安徽省委江淮雜志社

2019年7月15日

附:入圍《江淮》雜志社2019年度公開招聘專業(yè)測試人員名單

崗位代碼

招聘人數(shù)

準(zhǔn)考證號

筆試成績

3000032

 

2134300607525

224.5

 

2134300607601

218

 

2134300607213

217

 

2134300607914

215.5

3

2134300607309

214.5

 

2134300607801

211

 

2134300607216

210

 

2134300607903

209.5

 

2134300607616

209




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