2019年安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位招聘專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
2019安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位招聘專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號(hào))規(guī)定及相關(guān)要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位實(shí)際，制定本方案。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照3:1比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單(公共科目中兩科筆試成績(jī)總分需達(dá)到150分且每科成績(jī)均不低于60分，下同)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2019年7月23日，上午8:30-11:30，下午15：00-17：00，逾期視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公樓六樓第五會(huì)議室(合肥市徽州大道193號(hào))。
乘車路線：從合肥火車站乘129路公交車到大鐘樓站下車，
合肥南站乘4路公交車到大鐘樓站下車。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。其中：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。
(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。
2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
2.因故出現(xiàn)人選缺額的，按統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)時(shí)間截止為2019年7月29日)。
二、專業(yè)測(cè)試
(一)測(cè)試方式
1.3000256、3000257、3000258、3000259、3000260、3000261、3000262、3000263、3000264、3000265、3000266、3000267、3000268崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分100分，時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。
2.3000269、3000270、3000271、3000272崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試加試講的方法進(jìn)行，滿分100分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)按面試成績(jī)占40%，試講成績(jī)占60%合成確定。面試時(shí)間15分鐘，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)。試講時(shí)間20分鐘，主要考察應(yīng)聘者教育教學(xué)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力;試講采取按指定內(nèi)容、當(dāng)場(chǎng)授課的方式進(jìn)行;試講內(nèi)容根據(jù)所報(bào)考崗位，由組織考試方提供教材并于當(dāng)日抽取試講章節(jié)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)封閉式備課，備課時(shí)間1小時(shí)。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
(二)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)
1.面試時(shí)間：3000256、3000257、3000258、3000259、3000260、3000261、3000262、3000263、3000264、3000265、3000266、3000267、3000268、3000269、3000270、3000271、3000272崗位，8月10日上午8:30面試。面試地點(diǎn)：省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公樓六樓，地址：合肥市徽州大道193號(hào)，電話：0551-62623786;聯(lián)系人：朱玉鈴(15856901122)。
2.試講時(shí)間：3000269、3000270、3000271、3000272崗位，8月11日上午9:00試講。試講地點(diǎn)：安徽電氣工程學(xué)校，地址：合肥市長(zhǎng)江西路539號(hào)，聯(lián)系人：徐小伍(13965047557)。
考生請(qǐng)于當(dāng)日7:45前到測(cè)試地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄測(cè)試資格。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)一筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。
(三)參加專業(yè)測(cè)試的人員順序
分不同崗位，專業(yè)測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
(四)考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
(五)專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，專業(yè)測(cè)試設(shè)最低分?jǐn)?shù)為65分(專業(yè)測(cè)試采取兩種方式的，為合成分)，對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
(六)成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)一筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中統(tǒng)一筆試成績(jī)占50%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%。
計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
三、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀詳實(shí)的考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)〔2016〕64號(hào))、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2 0 1 8 年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕 5 6號(hào))等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄( http：//zxgk. court. gov.cn)、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格者，由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組研究確定擬聘人員，在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62623786，0551-62666810，15856901122。
監(jiān)督電話：0551-62612629
附件：安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員入圍專業(yè)測(cè)試人員名單.docx
聲明：本網(wǎng)站部分內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，由本站編輯整理發(fā)布，僅用于學(xué)習(xí)交流，如涉及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站管理員進(jìn)行刪除或修改。
