2019年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院招聘資格復(fù)審、專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114號)精神及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審人員
按照報(bào)考人員公共科目筆試總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審(名單附后)。最后一名如有數(shù)名考生公共科目筆試總成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話
1.時間：2019年7月22日-23日(星期一、星期二)，上午8:20-下午4:20，逾期視為自動放棄。
2.地點(diǎn)：合肥市新站區(qū)磨店職教城淮海大道300號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院組織人事處(綜合樓1116室)。
3.聯(lián)系電話：0551-62516130、62516139。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件以及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：
(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件，以及本人關(guān)于畢業(yè)(學(xué)位)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾原件。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)(學(xué)位)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾原件等材料。
(3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)原件和復(fù)印件，退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料原件和復(fù)印件。
2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
上述人員中，要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供相關(guān)證明。
2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行，必須本人參加，不接受他人代理。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件、證明材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時間截至到2019年7月26日。
3.資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式與內(nèi)容
1.測試方式：管理崗位(崗位代碼3000011-3000015)采取崗位筆試、面試相結(jié)合方式;專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼3000016-3000025)采取專業(yè)筆試、試講相結(jié)合方式。
2.測試內(nèi)容：
(1)管理崗位(崗位代碼3000011-3000015)筆試主要考查學(xué)院管理崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力;管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生綜合素質(zhì)與能力，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力及儀表舉止、職業(yè)素養(yǎng)等。面試時間每人15分鐘。
(2)專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼3000016-3000025)專業(yè)筆試主要考查報(bào)考崗位要求專業(yè)的基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力;專業(yè)技術(shù)崗位試講在考查考生的專業(yè)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)等方面素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考查報(bào)考人員邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、儀表舉止、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與技能、教學(xué)效果等。其中，崗位代碼3000017、3000020在試講的基礎(chǔ)上增加專業(yè)技能測試，技能測試主要考查考生所報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)技能與才藝。參加專業(yè)測試人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位，提前30分鐘隨機(jī)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講，試講(含技能測試)時間每人15分鐘。
試講、面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)專業(yè)測試時間、地點(diǎn)及要求
1.專業(yè)測試時間：
(1)筆試時間：具體時間資格復(fù)審時通知。筆試時間90分鐘，開考30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的視為放棄考試資格，交卷出場時間不得早于考試結(jié)束前30分鐘。
(2)試講、面試時間：具體時間資格復(fù)審時通知。請報(bào)考人員嚴(yán)格按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)報(bào)到抽簽，按抽簽順序參加試講、面試，具體時間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。未按時報(bào)到人員，視為放棄試講、面試資格。試講、面試時間均為15分鐘。
2.專業(yè)測試地點(diǎn)：合肥新站區(qū)磨店職教城淮海大道300號安徽城市管理職業(yè)學(xué)院，具體教室另行通知。
3.測試要求：考生須按規(guī)定時間持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。
(三)考官構(gòu)成
試講、面試均設(shè)立考官組，每個考官組7人，其中每組外聘考官4人。
(四)筆試、試講、面試評分
筆試結(jié)束后，由專家根據(jù)考生試卷按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，滿分為100分。
考生試講、面試結(jié)束后，由考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)和參考答案(要點(diǎn))獨(dú)立進(jìn)行評判、打分，滿分均為100分。
實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線70分。專業(yè)測試成績計(jì)算公式：專業(yè)測試筆試成績×0.5+試講(面試)成績×0.5。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
上述成績計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
三、成績合成
報(bào)考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計(jì)算，成績計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
報(bào)考人員最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
四、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
五、進(jìn)行公示
對體檢、考察均合格者，由學(xué)院研究確定擬聘人員名單，并在安徽機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和安徽城市管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期間，省直機(jī)關(guān)工委和學(xué)院向社會公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。
六、報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格;對未在學(xué)院規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
其他未盡事宜，以《2019年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》以及相關(guān)補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本次工作在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由學(xué)院有關(guān)部門按照公開招聘的相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。省委組織部、省直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，省直紀(jì)檢監(jiān)察工委、工委機(jī)關(guān)紀(jì)委和學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62516130、62516139
監(jiān)督電話：0551-62520301、62607289
附件：安徽城市管理職業(yè)學(xué)院2019年度公開招聘入圍人員名單.xls
安徽城市管理職業(yè)學(xué)院
2019年7月18日
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