2019年合肥長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督輔助人員22人公告
因工作需要，經(jīng)縣政府同意，長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局面向社會(huì)公開招聘動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督輔助人員22名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、招聘崗位及條件
招聘崗位詳見《長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019公開招聘動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督輔助人員崗位表》，下稱《崗位表》); 招聘對(duì)象為符合報(bào)考條件的應(yīng)、歷屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。且具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
(二)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，能吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);
(四)崗位所需的其他條件。
(五)“ 年齡條件”中40周歲及以下”為“1978年10月28 日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年10月28日9:00至11月1日16:00，逾期不予辦理�？忌毎匆笕鐚�(shí)、正確填寫《長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2019公開招聘動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督輔助人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于報(bào)名后至11月2日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過(guò)資格初審。報(bào)考人員通過(guò)資格初審后至11月3日12:00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到《崗位表》中規(guī)定的比例方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為11月5日9：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
完成改報(bào)后，考生可于11月14日至15日直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
(二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容主要包括畜禽檢疫防疫基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作相關(guān)知識(shí)等，采取閉卷形式，滿分100分。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布成績(jī)(保留2位小數(shù)，下同。)，筆試成績(jī)達(dá)到50分者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例(詳見《崗位表》)確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。
面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表等;
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件、材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消其資格，在同崗位考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書，報(bào)考人員憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和面試通知書參加面試。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。 主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)。
面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
4、成績(jī)計(jì)算
筆、面試成績(jī)按5:5的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)體檢及考察
1、體檢
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，按面試成績(jī)的高低確定入圍人選。若再次出現(xiàn)并列，以考察決定取舍。(遞補(bǔ)時(shí)也遵循此原則)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
2、考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等方面的情況，并形成考察材料。
(四)公示
考察合格者確定為擬錄用人選，予以公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其錄用資格。
體檢、考察、公示環(huán)節(jié)如有考生放棄或不合格，在同崗位考生中等額遞補(bǔ)。
(五)錄用及待遇
1、對(duì)公示無(wú)異議人員，由相關(guān)人力資源公司依法與本人簽訂《勞動(dòng)合同》，然后派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者取消錄用。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。
2、本次招聘人員年人均薪酬待遇為5萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn))。
四、其他
(一)本次招聘對(duì)參加完筆試、面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)。如有人員空缺，及時(shí)依據(jù)相關(guān)程序，擇優(yōu)遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2020年12月31日。
(二)筆試費(fèi)45元/科、面試費(fèi)80元/人。
(三)咨詢電話：
咨詢電話：0551—66680870(縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)
0551—66671050(縣人社局)
報(bào)名故障咨詢：0551--65127522
附件：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘崗位表.xls
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)豐縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年10月 16日
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