根據(jù)《2019年度安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案》（皖組辦字〔2019〕41號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將省總工會2019年度公開遴選公務(wù)員面試（加試）、體檢考察等工作有關(guān)事項公告如下：
一、資格復(fù)審
(一)面試（加試）人選確定
根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序，按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)3∶1確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。須加試的職位，遴選計劃1-2人的，面試（加試）人選與職位計劃的比例為6:1。面試（加試）人選詳見附件。
(二)資格復(fù)審時間地點
時間：2019年10月31日-11月1日8:30—12:0015:00-17:30。
地點：省總工會組織部（合肥市政務(wù)區(qū)潛山路600號安徽工會大廈904辦公室）。
(三)資格復(fù)審要求
資格復(fù)審時，考生須提供以下材料：
1.本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、
任免機關(guān)簽署報考意見并加蓋黨組（黨委）公章的網(wǎng)上報名表(原件及復(fù)印件各1份)，2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報名電子照片同底)。
2.本人公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件；以選調(diào)生身份報考的，還需提供選調(diào)生身份證明材料。
3.本人2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷證明材料。
4.本人公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明材料。
5.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，還須出具在本級機關(guān)工作2年以上證明。
6.職位要求的其他資格條件的證明材料。
凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試（加試）資格。由此出現(xiàn)缺額的，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，依次等額遞補；遞補后如不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。對資格復(fù)審合格的面試（加試）人選，發(fā)給《面試通知書》或《面試（加試）通知書》。
二、面試
（一）面試時間和地點
時間：2019年11月9日，具體時間以《面試通知書》或《面試（加試）通知書》為準(zhǔn)。
地點：安徽省總工會（地址：合肥市政務(wù)區(qū)潛山路600號安徽工會大廈9樓）。
參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證、《面試通知書》或《面試（加試）通知書》，于當(dāng)日上午7:30前到省總工會904辦公室報到，未按時報到參加面試（加試）者視為自動放棄。
（二）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。每位考生面試時間15分鐘�？忌猿楹灧绞酱_定面試順序，依次面試。進(jìn)入面試考場答題時只報面試序號，不得透露本人姓名等信息。
考官組配備7名考官（含主考、副主考各1名）和3名工作人員（監(jiān)督員、計時員、計分員各1名）。其中，外聘考官不少于二分之一，由省委組織部負(fù)責(zé)選派。
（三）面試成績
面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分值的平均分即為考生面試成績。不加試考生的面試成績、加試考生的面試合成成績經(jīng)面試工作人員（監(jiān)督員、計分員）簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字并當(dāng)場公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
三、加試
時間：2019年11月9日，具體時間以《面試（加試）通知書》為準(zhǔn)。
地點：安徽省總工會（地址：合肥市政務(wù)區(qū)潛山路600號安徽工會大廈9樓）。
內(nèi)容：公文寫作，滿分為100分。
成績合成：加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。
四、體檢考察
面試（加試）后，筆試成績、面試成績（或面試合成成績）按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）差額確定，差額1人。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。
體檢由省總工會統(tǒng)一安排、考生自行承擔(dān)費用，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)體檢情況，由省總工會成立考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)情況考察，強化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機關(guān)，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和職位要求，省總工會黨組研究后擬定遴選人員，經(jīng)省委組織部審定后，分別在有關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，可領(lǐng)取報到通知書。考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。
對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開遴選公務(wù)員面試（加試）、體檢考察工作在省公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省總工會具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格遵守保密、回避等有關(guān)規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，自覺接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—62777050。
監(jiān)督電話：0551—62777169。
附件：
安徽省總工會2019年度公開遴選公務(wù)員面試人選.docx
安徽省總工會
2019年10月25日
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