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2019年安徽省林業(yè)局遴選公務員面試體檢考察等工作公告
發(fā)布時間:2019.10.30  瀏覽次數(shù):5300次   來源:尚邦公考

根據(jù)《2019年度安徽省省直機關公開遴選公務員工作實施方案》(皖組辦字〔2019〕41號)等有關規(guī)定,現(xiàn)將省林業(yè)局2019年度公開遴選公務員面試(加試)、體檢考察工作有關事項公告如下:

一、資格復審

(一)面試人選確定

根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序,按照面試人選與遴選職位計劃數(shù)3∶1確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。其中,30143綜合文字職位須進行加試,面試人選與職位計劃的比例為6:1。面試人選詳見附件。

(二)資格復審時間地點

時間:2019年11月1日9:00—17:00。

地點:省林業(yè)局人事教育處(合肥市無為路53號省林業(yè)局六樓人事教育處)

(三)資格復審要求

資格復審時,考生須提供以下材料:

1.本人有效居民身份證、筆試準考證、學歷學位證書、

任免機關簽署報考意見并加蓋黨組(黨委)公章的網上報名表(原件及復印件各1份),2寸彩色照片1張(與網上報名電子照片同底)。

2.本人公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表復印件;以選調生身份報考的,還需提供選調生身份證明材料。

3.本人2年以上基層工作經歷和3年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷證明材料。

4.本人公務員年度考核均為稱職以上等次證明材料。

5.由下級機關轉任到本級機關的,還須出具在本級機關工作2年以上證明。

6.職位要求的其他資格條件的證明材料。

凡未在規(guī)定時間內進行資格復審或與報考資格條件要求不符以及不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)缺額的,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序,依次等額遞補;遞補后如不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。對資格復審合格的面試人選,發(fā)給《面試通知書》。

二、面試

(一)面試時間和地點

時間:2019年11月10日,具體面試時間以《面試通知書》為準。

地點:安徽省林業(yè)局九樓大會議室(地址:合肥市無為路53號省林業(yè)局)。

參加面試人員請攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證和《面試通知書》,于當日上午7:30前到省林業(yè)局九樓大會議室報到,未按時報到參加面試者視為自動放棄。

(二)面試方式

面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的履行職位職責所要求的基本素質和能力。每位考生面試時間15分鐘?忌猿楹灧绞酱_定面試順序,依次面試。進入面試考場答題時只報面試序號,不得透露本人姓名等信息。

考官組配備7名考官(含主考、副主考各1名)和3名工作人員(監(jiān)督員、計時員、計分員各1名)。其中,外聘考官不少于二分之一,由省委組織部負責選派。

(三)面試成績

面試滿分為100分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分值的平均分即為考生面試成績。面試成績經面試工作人員(監(jiān)督員、計分員)簽字確認后,由主考官審核簽字并當場公布。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

三、加試

時間:11月11日下午15:00—17:00

地點:安徽省林業(yè)局(地址:合肥市無為路53號省林業(yè)局九樓大會議室)。

加試內容:主要測試考生的文字寫作能力,滿分為100分。

成績合成:加試成績與面試成績按4:6比例合成為面試合成成績。

四、體檢考察

面試后,筆試成績、面試成績(或面試合成成績)按照6:4的比例,合成確定考試綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序(綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排序)差額1人確定。體檢、考察對象缺額的,按考試綜合成績依次等額遞補,遞補共不得超過兩次。

省林業(yè)局不統(tǒng)一組織體檢,報考人員應提供最近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康狀況體檢表,體檢合格的,方可列為考察對象。

省林業(yè)局成立考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風情況考察,強化廉政情況考察。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關,對政治上不合格的,堅決“一票否決”。

五、公示和辦理轉任手續(xù)

根據(jù)報考人員考試成績、考察情況和職位要求,省林業(yè)局黨組研究后擬定遴選人員,經省委組織部審定后,分別在有關網站公示,公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,可領取報到通知書?忌栽阜艞夊噙x資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信記錄。

對遴選人員實行3個月試用期,試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照有關程序辦理轉任手續(xù)。

六、組織領導與監(jiān)督

公開遴選公務員面試(加試)、體檢考察工作在省公務員主管部門的指導監(jiān)督下,由省林業(yè)局具體組織實施。遴選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格遵守保密、回避等有關規(guī)定,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,自覺接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551—62634091。

監(jiān)督電話:0551—62634463。

附件:安徽省林業(yè)局2019年度公開遴選公務員面試人選.docx

安徽省林業(yè)局

2019年10月29日




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