安徽公務(wù)員網(wǎng)同步蚌埠人事考試網(wǎng)動(dòng)態(tài)更新：2019年蚌埠懷遠(yuǎn)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員112人，報(bào)名時(shí)間為：2019年11月13日9：00至11月17日17：00，筆試時(shí)間為2019年11月30日，更多關(guān)于2019年安徽事業(yè)單位招聘，請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)（dxgwyedu）和2019事業(yè)單位備考群：291063530獲取更多招考信息和備考資料。
》》》報(bào)名入口
(二)筆試
1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為綜合管理類(A類)�？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心2019年版)為準(zhǔn)。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科滿分均為150分。
2、筆試時(shí)間: 2019年11月30日
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》8：00-9：30
《綜合應(yīng)用能力》10：00-12：00
考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)
4、設(shè)定筆試****控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)不到150分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按 1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(因筆試成績(jī)未達(dá)****規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn);****1名出現(xiàn)同分情況的一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料，或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等原件和復(fù)印件以及筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《懷遠(yuǎn)縣2019年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試資審表》等材料。其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)(每人80元)，領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分。設(shè)定面試****合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(五)成績(jī)合成
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2÷1.5×60% + 面試成績(jī)×40%
(六)體檢、考察
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考同一職位代碼從高分到低分的順序1：1比例確定參加體檢人員(****一名如有多名考生成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)順序高低排序)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報(bào)名資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。
4、因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序適時(shí)組織遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)分職位(以代碼區(qū)分)根據(jù)考試成績(jī)(按確定體檢人員規(guī)則)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
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