安徽公務(wù)員網(wǎng)同步南通黨建考試動(dòng)態(tài)信息：2019年江蘇南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開遴選公務(wù)員4人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日至24日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。更多關(guān)于遴選考試的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注安徽遴選網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：ahlxksw和尚邦遴選葉子老師微信：15375146692獲取備考資料。
根據(jù)工作需要，經(jīng)中共南通市委組織部同意，南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室決定面向基層公開遴選公務(wù)員4名，現(xiàn)制定簡章并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍
全市縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
二、遴選條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
（3）年齡在35周歲以下（1983年12月16日以后出生）；
（4）工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月30日；
（5）年度考核均為稱職及以上等次；
（6）具有正常履職的身體條件；
2.有下列情形之一的，不得參加遴選：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向地區(qū)或單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的；
（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序和方法
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2019年12月17日至24日，上午9:00—11:00，下午2:00—5:00。
2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地址：南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局（南通中央創(chuàng)新區(qū)建設(shè)指揮部311室），聯(lián)系人：謝潔，聯(lián)系電話：0513-59001228。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：①《南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（見附件），貼好照片，一式兩份；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件；③獲得的縣級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書的原件和復(fù)印件；④工作成果及發(fā)表的文章原件和復(fù)印件。
（二）資格審核
對(duì)報(bào)名參加遴選人員進(jìn)行資格審核，確定參加考試人選。本次遴選開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消遴選計(jì)劃數(shù)。
（三）綜合測試
通過筆試、面試、適崗評(píng)價(jià)，綜合考察遴選人員的政策理論水平、邏輯思維能力、分析和解決實(shí)際問題能力、工作責(zé)任心等。
1.筆試。主要測試遴選人員的政策理論水平,滿分100分，保留兩位小數(shù)。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試遴選人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
3.適崗評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察遴選人員能崗相適度，滿分100分，保留兩位小數(shù)。
綜合測試總成績按照筆試成績、面試成績、適崗評(píng)價(jià)成績3:4:3的比例計(jì)算總分。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（四）組織考察和體檢
由遴選單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合綜合測試總成績進(jìn)行集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢人選。所有進(jìn)入體檢的人員均需提供單位同意報(bào)考證明，不能提供的視為自動(dòng)放棄，在考生中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，全面考察遴選人員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、作風(fēng)表現(xiàn)、工作能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾臁Ⅲw檢不合格或自動(dòng)放棄的，取消遴選資格，視情況經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部同意。
（五）公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
擬錄用人員在南通黨建網(wǎng)（www.ntdj.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映問題一時(shí)無法查清的，對(duì)公示反映有問題且核實(shí)屬實(shí)的，取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選工作嚴(yán)格遵守有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公開遴選解釋權(quán)屬于南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室，未盡事宜由南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室研究決定。
政策咨詢電話：0513-59001228（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室人才科技局）；監(jiān)督舉報(bào)電話：13606293707（南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室紀(jì)委）。
附件：1．南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開遴選公務(wù)員計(jì)劃職位表
2．南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表
附件.docx
南通創(chuàng)新區(qū)管理辦公室
2019年12月16日
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