安徽公務(wù)員網(wǎng)同步淮北市人社局動(dòng)態(tài)信息：2020年淮北市國(guó)信公證處招聘公證員助理公告。更多關(guān)于事業(yè)單位招聘的信息的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)，以及微信公眾號(hào)：dxgwyedu和尚邦云朵老師微信17730019527 獲取更多招考信息和備考資料。
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根據(jù)工作需要，淮北市國(guó)信公證處決定面向社會(huì)公開招聘公證員助理兩名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)確定如下：
一、招聘程序及實(shí)施
本次招聘工作在市司法局政治處的指導(dǎo)和司法局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。
招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
招聘公證員助理2名(該崗位經(jīng)常外出，建議男性報(bào)考)。
三、報(bào)考條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法無違法違紀(jì)記錄;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛公證工作;
2、年齡在20周歲至35周歲之間(1985年4月15日以后出生);
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法律類專業(yè)優(yōu)先錄取)。
具有下列情形之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、其他不適合擔(dān)任公證員助理的情形。
四、招考程序
(一)報(bào)名與資格審查
本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：4月1日至4月15日
2、報(bào)名地點(diǎn)：淮北市南黎路首府方正智谷14樓
3、開考限額：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
4、報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證，相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，一寸近期正面免冠證件照5張，由本人填寫《淮北市國(guó)信公證處2020年公開招聘公證員助理報(bào)名表》。
5、除上述材料外，報(bào)考人員還應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料用于資格復(fù)審：
(1)屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
(3)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
6、資格復(fù)審：4月16日至4月18日
資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程，由智誠(chéng)公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的人員于4月20日電話通知，到方正智谷14樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時(shí)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)30元，面試費(fèi)25元。
(二)筆試(占總成績(jī)70%)
1、筆試分值100分，內(nèi)容占比：法律知識(shí)占50%，寫作能力占50%。
2、報(bào)名后按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
(三)面試(占總成績(jī)30%)
1、面試對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按職位筆試成績(jī)排名，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力，分值100分。
五、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢對(duì)象：根據(jù)職位招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例合成總成績(jī)。從高分到低分，以1：1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
4、體檢對(duì)象如有身體不合格者，按綜合成績(jī)排序，從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(二)考察
1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地，以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。
2、按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。
六、公示與聘用
(一)以考試、體檢、考察均合格人員擇優(yōu)確定聘用人選，取得國(guó)家司法考試證書(A類證，或已通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試)的人員優(yōu)先錄用。聘用人選在招聘實(shí)施單位網(wǎng)站上公示，公示期為3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(二)被聘用人員首簽3年固定期限勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。
(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，與其解除合同。
七、工資、福利待遇
錄用后辦理人事代理，兩年內(nèi)按人事部門核定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，兩年后按公證處相應(yīng)崗位的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。
(三)社保及福利待遇按本處其他聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理。
八、其他事項(xiàng)
1、本《方案》由淮北市國(guó)信公證處負(fù)責(zé)解釋。
2、報(bào)名電話：0561—2336128
3、監(jiān)督電話：0561—3026934
淮北市國(guó)信公證處
2020年4月1日
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