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2020年淮北市國(guó)信公證處招聘公證員助理2人公告
發(fā)布時(shí)間:2020.04.01  瀏覽次數(shù):5024次   來源:尚邦公考

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  根據(jù)工作需要,淮北市國(guó)信公證處決定面向社會(huì)公開招聘公證員助理兩名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)確定如下:
  一、招聘程序及實(shí)施
  本次招聘工作在市司法局政治處的指導(dǎo)和司法局紀(jì)檢組的監(jiān)督下,按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。
  招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
  二、招聘計(jì)劃及職位
  招聘公證員助理2名(該崗位經(jīng)常外出,建議男性報(bào)考)。
  三、報(bào)考條件
  1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法無違法違紀(jì)記錄;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛公證工作;
  2、年齡在20周歲至35周歲之間(1985年4月15日以后出生);
  3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(法律類專業(yè)優(yōu)先錄取)。
  具有下列情形之一者,不得報(bào)考
  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2、曾被開除公職的;
  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
  4、其他不適合擔(dān)任公證員助理的情形。
  四、招考程序
  (一)報(bào)名與資格審查
  本次報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  1、報(bào)名時(shí)間:4月1日至4月15日
  2、報(bào)名地點(diǎn):淮北市南黎路首府方正智谷14樓
  3、開考限額:報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,達(dá)不到比例要求的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
  4、報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證,相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,一寸近期正面免冠證件照5張,由本人填寫《淮北市國(guó)信公證處2020年公開招聘公證員助理報(bào)名表》。
  5、除上述材料外,報(bào)考人員還應(yīng)提供以下相應(yīng)證件材料用于資格復(fù)審:
  (1)屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
  (2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。
  (3)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
  6、資格復(fù)審:4月16日至4月18日
  資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程,由智誠(chéng)公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
  通過資格審查的人員于4月20日電話通知,到方正智谷14樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。同時(shí)根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,收取筆試費(fèi)30元,面試費(fèi)25元。
  (二)筆試(占總成績(jī)70%)
  1、筆試分值100分,內(nèi)容占比:法律知識(shí)占50%,寫作能力占50%。
  2、報(bào)名后按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
  (三)面試(占總成績(jī)30%)
  1、面試對(duì)象:根據(jù)職位招聘計(jì)劃,按職位筆試成績(jī)排名,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例,由高分到低分順序確定參加面試人員名單。出現(xiàn)面試人選缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等方面的水平和能力,分值100分。
  五、體檢與考察
  (一)體檢
  1、體檢對(duì)象:根據(jù)職位招聘計(jì)劃,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)比例合成總成績(jī)。從高分到低分,以1:1的比例確定。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
  2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
  3、體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。
  4、體檢對(duì)象如有身體不合格者,按綜合成績(jī)排序,從高分向低分進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
  (二)考察
  1、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。列入考察的人員應(yīng)提供檔案所在地和現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)單位或居住地,以便調(diào)檔復(fù)審和進(jìn)行考察。
  2、按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。
  六、公示與聘用
  (一)以考試、體檢、考察均合格人員擇優(yōu)確定聘用人選,取得國(guó)家司法考試證書(A類證,或已通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試)的人員優(yōu)先錄用。聘用人選在招聘實(shí)施單位網(wǎng)站上公示,公示期為3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
  (二)被聘用人員首簽3年固定期限勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。
  (三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,與其解除合同。
  七、工資、福利待遇
  錄用后辦理人事代理,兩年內(nèi)按人事部門核定的事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),兩年后按公證處相應(yīng)崗位的績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。
  (三)社保及福利待遇按本處其他聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)辦理。
  八、其他事項(xiàng)
  1、本《方案》由淮北市國(guó)信公證處負(fù)責(zé)解釋。
  2、報(bào)名電話:0561—2336128
  3、監(jiān)督電話:0561—3026934


  淮北市國(guó)信公證處
  2020年4月1日



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