為進一步拓寬選人用人視野，引進緊缺專業(yè)人才，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
擬面向社會公開引進16名緊缺專業(yè)人才，為財政全額撥款事業(yè)編制。公告及具體引進崗位信息通過安慶先鋒網(wǎng)、安慶人事考試網(wǎng)、望江縣人民政府網(wǎng)、望江先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。具體崗位、專業(yè)等要求見附件。
二、資格條件
引進對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合引進崗位條件的人員(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生)，且必須符合以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件;
2.年齡在35周歲以下(1984年5月11日以后出生)全日制本科畢業(yè)生(學士學位);全日制碩士研究生及以上學歷(學位)或具有相應(yīng)專業(yè)(學科)中級及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月11日以后出生);
3.所學專業(yè)與崗位所需專業(yè)要求相同;
4.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位引進條件的人員;2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員;7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)報名
1.報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“望江縣人事考試網(wǎng)(http://www.wjpta.cn/)”。報名時間為2020年5月25日9：00至6月12日24：00(工作日審核)，逾期不再補報。
2、報名流程
(1)登錄報名
登錄望江縣人事考試網(wǎng)后，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫考生基本資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報考人員報名時須同步向報考單位主管部門資格審查工作人員郵箱(詳見《望江縣2020年事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表》)發(fā)送本人有效居民身份證(正反面)、手寫簽名的誠信承諾書(所有報名者需簽訂誠信承諾書，報名者一律手寫簽名承諾本人所填寫的情況和提供的相關(guān)材料、證件均真實有效，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負)、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等原件材料的電子照片。如報考人員為機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件電子照片。傳遞的電子照片要求清晰、完整、及時，不符合要求者資格審查不予通過。
報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(2)資格審查
報名時由各主管部門負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格審查。
報考人員報名后，6月13日16:00前可隨時登錄望江縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月13日16：00之前可以改報符合條件的其他崗位。
報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月14日12：00—17:00改報其他符合條件的崗位。按規(guī)定比例核減崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位報考者不得改報其他崗位。
(二)筆試
(1)筆試的時間和地點：具體時間和地點及準考證打印時間另行通知。
(2)筆試內(nèi)容：綜合能力測試考試科目為《公共基礎(chǔ)知識二》，考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等。滿分為100分，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
為確保引進人員基本素質(zhì)，綜合能力測試最低60分方可進入下一環(huán)節(jié)(遞補人員按此要求執(zhí)行)。
(三)資格復(fù)審
在達到綜合能力測試成績最低分數(shù)線的前提下，按測試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、網(wǎng)上學歷學籍認證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件;凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依綜合能力測試成績從高分到低分，依次等額遞補。其中：
1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、學�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。如果排除新冠肺炎疫情的影響，不能按時提供學歷(學位)證書原件;或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2.在職人員需出具單位及主管部門同意報考的證明。
3.留學歸國人員需出具教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等相關(guān)證件材料。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
(四)面試
1.面試時間和地點：另行通知。
2.面試方式及內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
面試滿分100分，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3.為確保引進人員的基本素質(zhì)，面試成績70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績合成。綜合能力測試成績和面試成績按5:5比例合成總成績。如同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以綜合能力測試成績排序，綜合能力測試成績?nèi)韵嗤�，通過加試予以確定排名。加試相關(guān)事項另行通知。
(五)體檢和考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分，按2：1的比例確定體檢和考察人員，體檢和考察工作均由縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。
體檢合格人選進入考察。主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學歷業(yè)績�？疾觳缓细裾呷∠浻觅Y格�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，并了解是否有紀檢監(jiān)察、計劃生育、社會治安等“一票否決”方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
體檢、考察結(jié)束后，由用人單位提出用人意見，報經(jīng)事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(六)公示和聘用
對擬引進人員在縣相關(guān)網(wǎng)站進行公示5個工作日。公示期無異議的，或者舉報投訴經(jīng)查證不實的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。引進人才實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、有關(guān)待遇
引進人員除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，同時享受以下待遇：
(一)住房租金補貼。博士研究生每月補助2000元，碩士研究生和具有相應(yīng)專業(yè)(學科)中級及以上職稱人員每月補助1500元，補助5年，每年第二季度前兌現(xiàn)前一個年度住房租金補貼。其他人員和對于不愿享受住房租金補貼的人員，可免費提供一套簡裝公租房居住。
(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。對引進的緊缺人才，經(jīng)評審或考試取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職位任職資格，首次聘任不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)限制，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)家屬安置。家屬隨遷原則上根據(jù)原工作性質(zhì)安置;子女就讀學前教育、義務(wù)教育的，可就近安排優(yōu)質(zhì)幼兒園、學校，不收取政府規(guī)定以外的費用。
五、有關(guān)事宜
1.引進工作在縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施;
2.引進的人才在我縣服務(wù)期限不得少于5年;
3.本次招考全過程均不收取任何費用;
4.本公告由望江縣委組織部人才辦負責解釋。
咨詢電話：0556-7171009
監(jiān)督電話：12380-6 0556-7171235
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2020年望江縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才崗位計劃表.xls
望江縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年5月11日
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