安徽公務(wù)員網(wǎng)同步埇橋區(qū)人民政府，2020年宿州市埇橋區(qū)招聘政府購買服務(wù)人員公告。更多招聘信息請關(guān)注安徽公務(wù)員網(wǎng)或微信公眾號：安徽公考小助手。尚邦云朵老師微信17730019527、尚邦慧慧老師微信15375141663、尚邦彥彥老師微信15375466275獲取更多招考信息和備考資料。
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按照《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)埇橋區(qū)政府購買服務(wù)崗位管理暫行辦法(試行)的通知》(埇政辦秘〔2017〕118號)和《宿州市埇橋區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范埇橋區(qū)政府購買服務(wù)崗位管理實(shí)施意見的通知》(埇政辦秘〔2020〕16號)的有關(guān)規(guī)定，因工作需要，區(qū)人民政府辦公室、區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局等單位以政府購買崗位的形式面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員14名，其中區(qū)人民政府辦公室8名，區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局6名，詳見附件。
二、招聘原則
堅持公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、聘用條件與應(yīng)聘資格
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年8月14日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年9月30日。有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為http://szyq.pzhl.net/index.php，提交報名申請時間為2020年8月17日9:00至8月21日16:00。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。
2.資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時間為8月17日9:00至8月21日18:00。報考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
3.報名確認(rèn)。報考人員可于8月21日18:00前隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月22日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,繳費(fèi)截止日期8月23日17:00。逾期未繳費(fèi)的視為自動放棄。
五、筆試
筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
具體考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于8月27日至8月29日從網(wǎng)站http://szyq.pzhl.net/index.php自行下載打印準(zhǔn)考證。
六、資格復(fù)審
根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪。面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。
七、面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。
筆試成績、面試成績按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績，成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員;如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
八、體檢
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。
十、公示和聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在埇橋區(qū)政府網(wǎng)站公示5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的，埇橋區(qū)政府辦、埇橋區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局聘用人員與第三方簽訂三年勞動合同。首次聘用人員實(shí)行3個月的試用期。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用人單位的雙重管理，對試用期考核不合格的、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成惡劣影響的、不服從崗位安排的，用人單位有權(quán)退回第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
十一、待遇
區(qū)人民政府辦公室、區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局聘用人員月工資為宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍(目前宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行1280元/月)，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)為聘用人員辦理社會保險(城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)。其他待遇由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。
十二、其他
(一)資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。有關(guān)資格復(fù)審、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(二)建立應(yīng)聘人員成績檔案。對參加本次招聘的所有應(yīng)聘人員進(jìn)行登記造冊。招聘結(jié)束后，如有人員空缺，根據(jù)用人單位需要，依據(jù)相關(guān)程序，可按照應(yīng)聘人員合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
(三)宿州市埇橋區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。凡弄虛作假，違反考試、聘用工作紀(jì)律的，或通過資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-3022940
監(jiān)督舉報電話：0557-3023526
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：
宿州市埇橋區(qū)政府購買服務(wù)崗位表.xlsx
宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會保障局
2020年8月14日
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