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為了做好2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試工作，根據(jù)《2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定本方案。
一、專業(yè)測試組織領(lǐng)導(dǎo)
專業(yè)測試工作在2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委實施監(jiān)督。
二、專業(yè)測試人員范圍
專業(yè)測試人員名單詳見附件：《2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍專業(yè)測試人員名單》。
三、專業(yè)測試時間、地點
詳見《專業(yè)測試通知書》，未按時到指定地點集中的視為自動放棄。入圍專業(yè)測試的考生可于2020年9月2日上午9：00起從來安縣人事考試網(wǎng)(laian.pzhl.net)自行下載并打印《專業(yè)測試通知書》。
四、專業(yè)測試形式、內(nèi)容
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。滿分為100分，時間為15分鐘。
五、專業(yè)測試人員組成
此次專業(yè)測試共設(shè)10個測試組，每組設(shè)主考官1名，考官6名，計時員、計分員、監(jiān)督員各1名。
六、專業(yè)測試有關(guān)事項
1、報到和抽簽排序。參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證和《專業(yè)測試通知書》，將手機關(guān)機并上交�？忌氈鲃优浜瞎ぷ魅藛T接受體溫檢測、核驗“安康碼”，接受統(tǒng)一的封閉管理，并抽簽確定考生面試順序。
如發(fā)現(xiàn)考生體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行2次體溫復(fù)測，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場疾控人員再次使用水銀溫度計進行腋下測溫。確屬發(fā)熱的考生須如實報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書面承諾后，工作人員引導(dǎo)考生通過專用通道進入視頻面試室進行面試。
考生“安康碼”非綠碼的，由疾控人員進行健康檢測，考生同時應(yīng)提供近七日內(nèi)的核酸檢測報告或縣級及以上醫(yī)院開具的健康證明，工作人員引導(dǎo)考生通過專用通道進入視頻面試室進行面試。
2、面試。面試順序確定后，由工作人員引導(dǎo)，進入面試室�？忌粶�(zhǔn)攜帶任何資料進入面試室，面試時，考生不得透露本人姓名、專業(yè)、單位等個人真實信息，否則按作弊處理，取消面試資格。
3、成績評定�？脊俑鶕�(jù)考生面試情況，現(xiàn)場評出得分，寫在評分表上，并簽署考官姓名。根據(jù)考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的專業(yè)測試成績，并由主考官當(dāng)場向考生宣布專業(yè)測試成績。宣布成績后，考生離開候分處，在面試區(qū)域門口領(lǐng)取個人物品離開面試區(qū)域，離開后不得再次進入。
為確保用人素質(zhì)，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當(dāng)天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
七、紀(jì)律監(jiān)督
1、參加專業(yè)測試的工作人員，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》規(guī)定，切實履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守考試工作紀(jì)律和保密規(guī)定。
2、縣紀(jì)委監(jiān)委對專業(yè)測試工作全程監(jiān)督，保證專業(yè)測試工作客觀、公平、公正。
咨詢電話：0550-5611196。
監(jiān)督電話：0550-5612330。
本方案由來安縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
點擊下載>>>
2020年度來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍專業(yè)測試人員名單(以各崗位筆試成績高低排序).xls
來安縣人力資源和社會保障局
2020年8月27日
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